Şirket Kurma Hizmetleri - SSS

2 dakika video Offshore Şirketinde toplam muafiyet / düşük vergi var. Çoğu yargı alanında / ülkede, offshore şirket kurulduktan sonra hesapların dosyalanması veya yıllık beyannamelerin sunulması gerekmez. Yurtdışı şirketinizi birçok yargı alanında, dünyanın birçok bölgesinde, uyruğunuza bağlı olarak herhangi bir kısıtlama olmaksızın kurabilirsiniz.Dünyanın her yerindeki birçok banka, offshore şirketiniz için bir banka hesabı açmanıza ve ardından uluslararası olarak iş yapmanıza izin verir. Sunduğumuz hemen hemen tüm yargı alanlarının / ülkelerin yasaları, hissedarların, yöneticilerin ve offshore şirketin gizliliğini korur.

• Uluslararası banka hesabı açın
• Şirket kuruluş hizmetleri

Offshore bir şirket nasıl kurulur

Başlangıçta, ilişki yöneticilerimiz sizden isimleri de dahil olmak üzere tüm hissedarlar ve yöneticiler için ayrıntılı bilgi vermenizi isteyecektir. İhtiyaç duyduğunuz hizmetlerin düzeyini seçebilirsiniz. Bu aşama normalde bir ila üç iş günü veya acil durumlarda bir iş günü sürer. Ayrıca, her yargı bölgesinin / ülkenin şirket sicilindeki / şirket evindeki adların uygunluğunu kontrol edebilmemiz için önerilen şirket adlarını verin .

Hizmet ücretimizin ödemesini ve seçtiğiniz yargı bölgesi / ülke için gereken resmi Hükümet ücretini ödersiniz . Kredi / banka kartı ile ödeme kabul ediyoruz , Paypal veya HSBC banka hesabımıza havale yoluyla. ( Ödeme Yönergeleri ).

Ayrıca şunu okuyun: Şirket kayıt ücretleri

Sizden tam bilgi topladıktan sonra, Offshore Company Corp size e-posta yoluyla kurumsal belgelerinizin dijital versiyonlarını (kuruluş sertifikası, hissedarlar / yöneticiler sicili, hisse senedi, muhtıra ve esas sözleşme vb.) Gönderecektir. Offshore Company kitinin tamamı, ekspres teslimatla (TNT, DHL veya UPS vb.) İkamet adresinize gönderilecektir.

Şirketiniz için Avrupa, Hong Kong, Singapur veya denizaşırı banka hesaplarını desteklediğimiz diğer yargı bölgelerinde bir banka hesabı açabilirsiniz! Offshore hesabınızdan uluslararası para transferi yapma özgürlüğüne sahipsiniz.

Offshore şirket oluşumunuz tamamlandığında. Uluslararası ticaret yapmaya hazırsınız!

Yeni girişimciler çoğu zaman bir holding şirketi ile bir yatırım şirketi arasındaki farkı anlayamaz. Pek çok benzerlikleri olsa da, holding şirketleri ve yatırım şirketlerinin her birinin farklı amaçları vardır.

Bir holding şirketi , bağlı şirketlerinde kontrol hissesine veya üyelik paylarına sahip olan bir ana işletmedir. Bir holding şirketi kurmanın maliyeti , kayıtlı olduğu tüzel kişiye, genellikle bir şirket veya bir LLC'ye bağlı olarak değişir. Büyük işletmeler genellikle aşağıdakiler de dahil olmak üzere birden fazla fayda sağladığı için bir holding şirketi kurar: Varlıkları korumak, risk ve vergiyi azaltmak, günlük yönetimin olmaması vb.

Bir yatırım şirketi ise, herhangi bir bağlı şirkete sahip değildir veya doğrudan kontrol etmez, bunun yerine menkul kıymetlere yatırım yapma işiyle uğraşır. Bir yatırım şirketi kurmak, çoğunlukla bir yatırım fonu, kapalı uçlu bir fon veya bir birim yatırım ortaklıkları (UIT) olarak oluşturulabileceğinden, bir holding şirketi kurmaktan farklıdır. Ayrıca, her yatırım şirketi türünün hisse senedi fonları, tahvil fonları, para piyasası fonları, endeks fonları, aralık fonları ve borsada işlem gören fonlar (ETF'ler) gibi kendi versiyonları vardır.

Bir kurumsal sağlayıcı veya şirket sağlayıcısı , operasyonları boyunca her ticari varlık için gerekli olan bilgi ve becerilere sahiptir. Bir kurumsal sağlayıcı, bir şirketin, işletmenin bulunduğu yerdeki yerel yönetim tarafından belirlenen geçerli tüm yasalara ve normlara uymasını sağlar.

Tüm yasal uyumluluk gereklilikleri yeni işletmeler için zor olabilir. Bir şirket sağlayıcıyı işe almanın maliyeti , pozisyonun geçici niteliği nedeniyle küçük işletmeler için engelleyici olabilir.

Tipik olarak, bir kurumsal hizmet sağlayıcının , bir grup özel kurumsal sekreter ile kurumsal sekreterlik hizmetleri için bir bölümü vardır. Şirketleşme ile ilgili konularda hukuk ve vergi danışmanlığı hizmetleri de verebilmektedir.

Kurumsal sağlayıcıların görev alanları şunları içerir:

• Muhasebe ve Kurumsal Düzenleme Kurumu (ACRA) altında özel bir limited şirket kurmak
• Bildirimler ve iletişim için kayıtlı bir ofis ve posta adresi sunmak
• Adlandırılmış Şirket Sekreteri hükmü
• Şirketin yasal kayıtlarının ve kayıtlarının güncellenmesi
• ACRA'ya herhangi bir başvurunun, bildirimin veya iadenin sunulması
• Yöneticiler ve Hissedarlardan alınan kararlar yazılır
• Davet ve evrak hazırlama
• ACRA ile Yıllık İade dosyalaması
• Dosyalama için son tarihler hakkında hatırlatmalar gönderme
• Tüketicilerin banka hesabı açmasına yardımcı olma ve bir banka yetkilisiyle görüşme ayarlama

1. Yönetici Özeti

Bir iş planının en kısa kısımlarından biri olsa da, en çok çabayı ona vermelisiniz.

İş planınız kaç sayfa olursa olsun, ister beş ister otuz sayfa olsun, yönetici özeti bölümü sadece iki sayfada plandaki her şeyi özetlemelidir. Bu bölüm çok dikkat çekiyor çünkü okuyucu okumaya devam edip etmemeye karar vermeden önce bir göz atabilir.

2. Pazarlama planı

Rekabet analizi bölümü

Rekabet analizi bölümünü okumak, işletmelerin rekabetini anlamanıza yardımcı olur.

Burada yaklaşık beş rakip, avantajları ve dezavantajları ile birlikte listelenmelidir. Rakiplerinizi incelerken dikkate alınması gereken bazı noktalar şunlardır:

• Operasyon zamanı
• Ulaşılabilirlik
• Fiyatlandırma
• İade politikasi
• Pazarlama bütçesi (veya kaba bir tahmin)
• Bir markanın itibarı
• Ürün teslimatı politikası (ücretsiz mi, maliyetle mi yoksa hiç sağlanmıyor mu?)
• Ek mal ve hizmetler
• Satın alma numarası (daha düşük veya daha yüksek maliyetlere eşit olabilir).

Belirli pazarlama eylemleri

İş fikrinizi hayata geçirmek için kullanılan pazarlama eylem planınız, kesin pazarlama eylemlerini geliştirir.

Beş pazarlama aşamasının her biri için uygulama maliyetlerini (toplamı pazarlama bütçeniz olacaktır), işletmelerin her adımı kendi başlarına gerçekleştirip gerçekleştiremeyecekleri veya yardıma ihtiyaçları olup olmadığı ve tahmini satışları (bir araya getirildiğinde) bir yere not edin. , satış tahmini haline gelir).

3. Anahtar yönetimi biyografileri

Şirketinizdeki önemli figürlerin her biri için bir sayfalık bir biyografi ekleyin.

Bu biyografiler, "orada bulunduğunuzu, bunu yaptığınızı" ve bunu nasıl tekrar yapacağınızı bildiğinizi gösterecek şekilde yazılmalıdır. İşin gerektirdiği hem teknik bilgi birikimine hem de liderlik becerilerine sahip olduğunuzu göstermek istiyorsunuz. Herhangi bir olası deneyim veya beceri eksikliğini gidermek için daha fazla ekip üyesi getirme planlarınızdan bahsedin.

4. Mali plan

Mali tablolar, iş planınızın son bileşenlerinden biridir. İş planının ürün ve hizmetler, pazarlama, operasyonlar ve personel bölümlerinde pratik olduğu, ancak finansal alanda karlı olduğu kanıtlanmıştır.

Kurumsal işletmeler, yeni işletme sahiplerine faaliyetlerini yasal olarak kurmalarında yardımcı olmanın yanı sıra muhasebe ve vergi hizmetleri sunar. Uzman bir kurumsal hizmet sağlayıcı ile çalışarak zamandan ve paradan tasarruf edebilirsiniz. İşte işletmeniz için kurumsal bir hizmet sağlayıcı tutmanızın 2 ana nedeni:

Zaman tasarrufu:

Bir işletmeyi dahil etmek zaman alıcı olabilir. Hem zaman hem de bilgi gerektiren uzun bir süreçtir. Ayrıca, her şeyi elle tamamlarsanız, kayıt sürecindeki bir adımı atlama riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Kağıtların kusursuz bir şekilde üretilmesi için genellikle bu sorumluluğun kurumsal bir hizmet sağlayıcıya devredilmesi tavsiye edilir. Kurumsal bir hizmet sağlayıcı , kurumunuzu mevzuat kapsamında tescil ettirmek için gerekli bilgi ve deneyime sahiptir.

Mevcut vergi yasalarının anlaşılması

Hükümetler, gelişen ekonomiye ayak uydurmak için her zaman yasalarını ve düzenlemelerini iyileştirmek için çalışırlar. Bir işletme sahibi gerekli belgeleri her zaman halledebilse bile, sürekli gelişen düzenleyici gerekliliklere ayak uydurmak zor olabilir. Kurumsal bir hizmetin profesyonelleri, tüm bu değişiklikleri basın veya mahkemeler aracılığıyla takip eder. Bir işletme sahibinin yalnızca gerekli kurumsal hizmet sağlayıcıları sunan uygun bir şirket seçmesi gerekir.

Yeni bir iş kurma ve kar elde etme niyetiyle ilgili riskleri üstlenme süreci, tipik olarak girişimcilik olarak adlandırdığımız şeydir. Bununla birlikte, bir girişimci veya bir şirket iş yaparken bir takım zorluklarla karşılaşmak zorundadır.

Şirket oluşumlarının çoğu için kurumsal bir hizmet sağlayıcıyla anlaşmanız ve her türden işletme sahibinin karşılaştığı zorlukların çoğunu azaltmanız gerekir. Tipik olarak, bu zorluklar aşağıdaki unsurlardan bir veya daha fazlasının şeklini alır:

1) Sınırlı uzmanlık ve deneyim

Her zaman güncellenmiş prosedürler, yeni politikalar ve yeni kanunlar ve düzenlemeler olacaktır. CSP, tüm bu verilerin günlük olarak araştırılmasına, incelenmesine ve analizine odaklanır. Bu düzenli faaliyetler, CSP'yi yasal gerekliliklere uygun tüm gerekli evrakların işlenmesinde son derece uzmanlaşmaya hazırlar. Kurumsal bir hizmet sağlayıcı olarak hatırlamanın, gerekli tüm belgeleri oluşturmanın ve uygulamaya koymanın bu kadar kolay olacağına inanıyor musunuz?

2) İş yürütme ücretleri

Sorunsuz bir firma iş operasyonu, idari, insan kaynakları, muhasebe ve daha pek çok farklı fonksiyona bağlıdır. Diğer giderler, BT ve ofis malzemeleri, teknoloji abonelikleri ve maalesef kuruluş için herhangi bir gelirle sonuçlanmayan diğer giderleri içerir. Bir firmadaki kritik pozisyonların ve görevlerin çoğu CSP kapsamındadır. İdari, insan kaynakları ve muhasebe gibi her bir pozisyonu doldurması için bir kişiyi işe almayı düşünün. Bu maliyetlerin kurumsal bir hizmet sağlayıcıyla çalışmaktan daha uygun olacağına inanıyor musunuz?

3) Kısa Dönem

Bir şirketin faaliyet gösterdiği sektör ne olursa olsun araştırma, analiz ve gelir artırıcı bir plan geliştirmeye zaman ayırması çok önemlidir. Şirketinizi büyütmek ve yeterince para kazanmak için yeterli zamanınız olduğuna inanıyor musunuz?

Herhangi bir işletmeye idari, insan kaynakları ve mali görevlerinde yardımcı olmak için hükümet, profesyonel niteliklere sahip bir ticari kuruluş olan kurumsal hizmet sağlayıcıya (CSP) profesyonel bir lisans vermiştir. Kurumsal hizmet sağlayıcı, bu işletmelerin operasyonlarının ilgili devlet makamı tarafından belirlenen en son yasa ve düzenlemelere uygun olmasını sağlamanıza yardımcı olur.

İş danışmanlığı hizmetleriyle ilgili yaygın bir yanılgı, bunların öncelikle büyük, köklü işletmeler tarafından kullanıldığı yönündedir. Gerçekte, iş danışmanlığı, işletmelerin boyutları ne olursa olsun önemlidir. Danışmanlar tarafından çeşitli konularda uzman rehberliği ve bilgi sunularak işletmelerin daha başarılı bir şekilde faaliyet göstermeleri sağlanır.

Yönetim danışmanlarının oynadığı tipik işlevlere göz atarak küçük işletmeler için yönetim danışmanlığının önemine daha yakından bakalım. Kurumsal yönetim danışmanlığı almanın bir dizi avantajı olduğunu göreceğiz.

Bir iş danışmanının, şirketinizi nasıl ileriye taşıyacağınız konusunda güvenilir önerilerde bulunma yeteneği, sonuçta bir danışmanla bağlantı kurmanın en önemli avantajıdır.

İş danışmanlığı, performans ve verimliliği artırmada kuruluşlara etkin bir şekilde yardımcı olur. Firmalarının gitmesi gereken yönü seçerken, işletme sahiplerinin çoğu iş danışmanları tutmayı düşünür. İşletme sahiplerinin çoğu, büyüme sorunlarını tespit etmek, belirli bir pazar hakkında bilgi edinmek, çalışan üretkenliğini artırmak, iş paradigmalarını değiştirmek, yeni iş hedefleri belirlemek, personeli eğitmek, etkisiz iş katmanlarını kovmak, bayat ama gelecek vaat eden iş fırsatlarını yeniden canlandırmak ve kararları etkilemek için danışmanlar kullanır. - yapımcılar. Bir danışmanın bir şirkete veya müşteriye katıldığında yaptığı ilk şey, hedeflerinin ne olduğunu öğrenmektir. Bundan sonra danışman, büyüme fırsatlarını keşfeder ve buna göre planlar yapar.

Operasyon Yönetimi

CEO'lar için motivasyon konuşmacısı Mack Story, LinkedIn'de operasyonel stratejilerin işlerin nasıl ilerlemesi gerektiği ile ilgili olduğunu belirtti. Görevi tamamlamak için belirlenmiş yönergeler vardır.

Bu tür bir planlama, genellikle işin günlük olarak nasıl yürütüldüğünü ana hatlarıyla belirtir. Operasyonel planlara sıklıkla devam eden veya tek kullanımlık planlar denir. Tek seferlik etkinlik ve etkinliklere yönelik planlara, tek kullanımlık planlar (tek bir pazarlama kampanyası gibi) denir. Devam eden planlar, sorunların üstesinden gelmek için politikalar, belirli yasalar için kurallar ve belirli hedeflere ulaşmak için adım adım bir süreç için prosedürler içerir.

Stratejik Planlama

"Stratejik planlar, olayların neden olması gerektiğiyle ilgilidir." Uzun vadeli, büyük resmi düşünmeyi içerir. Bir vizyon oluşturmak ve bir misyon oluşturmak, en üst düzeydeki ilk adımlardır.

Tüm şirketin üst düzey bir perspektifi, stratejik planlamanın bir bileşenidir. Kuruluşun temel çerçevesi olarak hizmet eder ve uzun vadeli seçimlere rehberlik eder. Stratejik planlama için zaman çerçevesi, sonraki iki yıldan sonraki on yıla kadar değişebilir. Stratejik plan bir vizyon, amaç ve değerler beyanı içermelidir.

acil durumlar için planlama

Beklenmeyen bir şey olduğunda veya bir değişiklik gerektiğinde, acil durum planları oluşturulur. Bu planlara bazen iş uzmanları tarafından belirli bir tür planlama denir.

Beklentilere yönelik planlama, değişikliğin gerekli olduğu durumlarda yararlı olabilir. Yöneticiler, ana planlama faaliyetlerinden herhangi birini gerçekleştirirken değişiklikleri hesaba katmak zorunda olsalar da, beklenmedik durum planlaması, değişikliklerin öngörülemeyeceği durumlarda çok önemlidir. Acil durum planlaması, iş ortamı daha karmaşık hale geldikçe dahil olmak ve anlamak için daha önemli hale gelir.

Fizibilite İş Planları

Bir fizibilite iş planında potansiyel bir iş girişimiyle ilgili iki önemli husus ele alınır: bir şirketin pazarlamak istediği hizmeti veya ürünü kim satın alacaksa ve girişim karlı olabilir mi? Fizibilite iş planlarında genellikle ürün veya hizmete olan ihtiyacı, hedef pazarı ve gerekli finansmanı detaylandıran bölümler bulunur. Bir fizibilite planı, gelecek için önerilerle sona erer.

Bir iş kurmak, heyecan verici ancak genellikle göz korkutucu bir çabadır. Bir sonraki düşünceniz muhtemelen "Nasıl bir iş planı yaparım?" Bu harika şirket fikrinin aniden zihninizde belirmesinin verdiği ilk heyecandan sonra, en iyi hareket tarzı bir iş planı oluşturmaktır . İş planları, şirketinize yön verirken aynı zamanda yatırımcılarla iletişim kurmanıza ve kredi talebinde bulunmanıza yardımcı olur. Bir iş başlatmak zordur, ancak bir iş planının nasıl yazılacağını anlamak basittir.

Firmanızın gereksinimlerine ve hedeflerine bağlı olarak, iş planınızın belirli içeriği değişecektir, ancak tipik bir plan tipik olarak aşağıdaki sırayla listelenen kısımlara sahip olacaktır:

• Kısa ve öz bir özet
• şirket açıklaması
• Pazar araştırması
• Rekabetçi araştırma
• Kurumsal yönetim açıklaması
• Mal veya hizmetlerin açıklaması
• Pazarlama stratejisi
• satış yaklaşımı
• Finansman bilgileri (veya finansman talebi)
• Finansal tahminler

Planınız gerçekten uzun veya karmaşıksa, bir içindekiler tablosu veya bir ek eklemeyi düşünün. Kuruluşunuzda çıkarı olan herkes, genel olarak hedef kitleniz arasındadır. Potansiyel ve mevcut yatırımcılara ek olarak müşteriler, çalışanlar, dahili ekip üyeleri, tedarikçiler ve satıcılar olabilirler.

Bir iş planının birçok amacı vardır, ancak en önemlisi teknolojik, ekonomik ve finansal fizibilitesini göz önünde bulundurarak bir iş fırsatını tanımlamak, tanımlamak ve analiz etmektir.

İş planı , işbirliği veya finansal destek ararken de kullanılabilir, aynı zamanda şirketi bankalar, yatırımcılar, kurumlar, devlet kurumları veya ilgili diğer temsilciler dahil olmak üzere başkalarına tanıtmak için bir kartvizit görevi görür.

Hisselerle sınırlı muaf bir özel şirket, bazı yargı bölgelerinde, özellikle de Singapur'daki şirketler hukuku bağlamında kullanılan bir tür kurumsal yapıdır. Bu terim Singapur'un yasal çerçevesine özeldir ve diğer ülkelerde farklılıklar gösterebilir.

Hisselerle sınırlı muaf bir özel şirketin ne anlama geldiğinin bir dökümü:

1. Hisselerle Limited Özel Şirket: Terimin bu kısmı şirketin hukuki yapısını ifade eder. Hisselerle sınırlı bir özel şirket, hissedarların sorumluluğunun şirkete yatırdıkları miktarla sınırlı olduğu yaygın bir ticari kuruluş türüdür. Hissedarlar şirkette pay sahibi olup, şirketin sermayesi paylara bölünmüştür. Bu yapı genellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler tarafından kullanılır.
2. Muaf Özel Şirket: Singapur'da muaf bir özel şirket, belirli kriterleri karşılayan özel bir şirket kategorisidir. Singapur'da muaf bir özel şirketin temel özelliklerinden bazıları şunlardır:
   • Hissedar Sayısı: Muaf bir özel şirketin 20'den fazla hissedarı olamaz. Bu sınırlama, şirketi nispeten küçük ve özel tutmak için tasarlanmıştır.
   • Hisse Devrine İlişkin Kısıtlamalar: Muaf bir özel şirketin hisseleri serbestçe devredilemez. Bu, şirket anayasasının veya hissedarlar sözleşmesinin, mevcut hissedarların onayı olmadan hisselerin yabancılara satılması veya devredilmesi konusunda kısıtlamalar içerebileceği anlamına gelir.
   • Kurumsal Hissedar Olmaması: Muaf bir özel şirketin, tamamına sahip olunan bağlı ortaklıklar gibi belirli muaf şirketler dışında, hissedarı olarak başka bir şirket olamaz.
   • Yıllık Başvuru Gereksinimleri: Muaf özel şirketler, daha büyük şirketlerle karşılaştırıldığında Singapur'daki Muhasebe ve Kurumsal Düzenleme Kurumu'na (ACRA) yıllık başvuru gerekliliklerini genellikle azaltmıştır.
   • Denetimden Muafiyet: Ayrıca belirli kriterleri karşılamaları halinde denetimden muafiyete de hak kazanabilirler; bu da uyum maliyetlerini azaltabilir.
   • Mali Tablolar: Bazı durumlarda denetimden muaf olsalar da yine de mali tablo hazırlamaları ve dosyalamaları gerekmektedir.

Hisselerle sınırlı muaf bir özel şirket kavramı, daha büyük şirketlerle ilgili düzenleme ve uyumluluk yüklerinin bir kısmını azaltarak küçük işletmelerin ve yeni kurulan girişimlerin Singapur'da faaliyet göstermesini kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. Ancak belirli kuralların ve gerekliliklerin zaman içinde değişebileceğini unutmamak önemlidir; bu nedenle işletmelerin bu kurumsal yapıyı değerlendirirken hukuk ve finans profesyonellerine danışması veya en son düzenlemelere başvurması önemlidir.

Muaf bir özel şirket ile özel bir şirket arasındaki fark genellikle belirli bir ülkenin düzenlemelerine ve yasalarına bağlıdır. Genel bir bakış sunacağım ancak kesin tanımlar ve gereksinimler için kendi yargı alanınızdaki yasa ve düzenlemelere başvurmanız önemlidir.

1. Muaf Özel Şirket (EPC):

• Muaf bir özel şirket, Singapur'da sıklıkla kullanılan bir sınıflandırmadır, ancak diğer yargı bölgelerinde de benzer terimler mevcut olabilir.
• Singapur'daki EPC'ler, belirli kriterleri karşılayan ve düzenleyici gerekliliklerden belirli muafiyetlerden yararlanma hakkına sahip özel şirketlerdir.
• Singapur'da EPC olmaya hak kazanmak için bir şirketin aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir:
  • 20'den fazla hissedarı yoktur ve bunların hepsinin bireyler (şirketler değil) olması gerekir.
  • Tamamına sahip olunan bağlı ortaklıklar gibi belirli muaf kuruluşlar dışında kurumsal hissedar bulunmamaktadır.
  • Yıllık geliri 5 milyon SGD'den fazla değildir.
• EPC'ler, yıllık genel kurul toplantısı yapma zorunluluğunun bulunmaması, Muhasebe ve Kurumsal Düzenleme Otoritesi'ne (ACRA) mali tablo sunma zorunluluğunun bulunmaması ve belirli denetim gerekliliklerinden muaf olma gibi çeşitli avantajlardan yararlanmaya uygundur.

2. Özel Şirket (EPC Dışı):

• Özel şirket, daha geniş anlamda, özel mülkiyete sahip olan ve borsada halka açık olmayan bir ticari kuruluş türüdür.
• Özel şirketlerin büyüklükleri, mülkiyet yapıları ve operasyonları farklılık göstermektedir. Küçük aile işletmelerinden büyük çok uluslu şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilirler.
• Birçok yargı bölgesinde, özel şirketlerin halka açık şirketlerle karşılaştırıldığında farklı düzenlemeleri ve raporlama gereksinimleri vardır. Bu düzenlemeler genellikle daha az katıdır çünkü hissedarlar hisselerini halka açık piyasalarda alıp satmıyorlar ve şeffaflığa ve kamuyu aydınlatmaya genel olarak daha az ihtiyaç var.

Özetle, muaf bir özel şirket ile özel bir şirket arasındaki temel fark, muaf bir özel şirketin Singapur gibi belirli yargı bölgelerinde belirli bir sınıflandırma olması ve belirli kriterleri karşılamaya dayalı olarak belirli muafiyetlerden ve avantajlardan yararlanmasıdır. Öte yandan özel şirket, özel mülkiyete sahip olan ve halka açık olmayan şirketleri tanımlamak için kullanılan daha geniş bir terimdir ve özel şirketlere yönelik düzenlemeler ve gereklilikler bir yargı bölgesinden diğerine farklılık gösterebilir.

Muaf özel şirketlere (EPC'ler) yönelik denetim gereksinimleri, yargı yetkisine ve düzenlemelerine bağlı olarak değişebilir. Birçok ülkede EPC'ler, daha büyük veya halka açık şirketlerle karşılaştırıldığında belirli muafiyetlere veya esnek denetim gerekliliklerine tabidir. Ancak bu muafiyetlerin özellikleri bir yargı bölgesinden diğerine önemli ölçüde farklılık gösterebilir.

EPC'lere yönelik denetim gerekliliklerinin bazı yargı bölgelerinde nasıl işleyebileceğine ilişkin genel bir bakışı burada bulabilirsiniz:

1. Büyüklük Kriterleri: Birçok ülkede bir şirketin muaf özel şirket olarak nitelendirilip nitelendirilemeyeceğini belirlemek için büyüklük bazlı kriterler vardır. Bu kriterler genellikle gelir, varlıklar ve çalışan sayısı gibi faktörleri dikkate alır.
2. Muafiyet Eşikleri: Bir şirketin belirli eşiklerin altına düşmesi durumunda tam kapsamlı dış denetimlerden muaf tutulabilir. Bunun yerine bir incelemeye veya daha az kapsamlı bir denetime tabi tutulabilir.
3. Mali Raporlama: Tam denetimden muaf olsalar bile, EPC'lerin genellikle mali tabloları muhasebe standartlarına uygun olarak hazırlamaları gerekmektedir. Bu beyanların nitelikli bir muhasebeci tarafından incelenmesi gerekebilir, ancak tam bir denetim gerekli olmayabilir.
4. Açıklama Gereksinimleri: EPC'ler, daha büyük şirketlerle karşılaştırıldığında daha az açıklama gereksinimine sahip olabilir. Bu, kamuya açık dosyalarında çok fazla mali ve mali olmayan bilgiyi ifşa etmelerine gerek kalmayacağı anlamına gelir.
5. Özel Şirket Durumu: Özel bir şirketin durumu da denetim gerekliliklerini etkileyebilir. Özel şirketlerin, halka açık şirketlere kıyasla daha az düzenleme yükümlülüğü olabilir.
6. Durum Değişiklikleri: EPC statüsünün boyutunu veya kriterlerini aşan şirketlerin daha sıkı denetim ve raporlama gerekliliklerine uymaya başlaması gerekebilir.
7. Yerel Mevzuatlar: Mevzuatlar ülkeye göre değişir ve hatta ülkeler içinde farklı bölgeler veya eyaletlerin EPC'ler için kendi kuralları ve gereksinimleri olabilir.

Yargı alanınızdaki muaf özel şirketlere yönelik denetim gereklilikleri hakkında özel bilgi almak için, bölgenizdeki işletmeler için geçerli olan yasa ve düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olan yerel bir muhasebeciye, mali müşavire veya hukuk uzmanına danışmalısınız. Size, bulunduğunuz yerdeki EPC'lere yönelik denetim muafiyetleri ve gereklilikleri hakkında en güncel ve doğru bilgileri sağlayabilirler. Ayrıca, mevzuat gereklilikleri zaman içinde değişebilir; bu nedenle, şirketinizi etkileyen yasa ve düzenlemelerde yapılan güncellemeler hakkında bilgi sahibi olmanız önemlidir.

Genellikle PLC olarak kısaltılan halka açık limited şirket, borsada halka açık olarak işlem gören ve hisseleri halk tarafından alınıp satılabilen bir tür ticari kuruluştur. Halka açık limited şirketler birçok ülkede yaygındır ve genellikle geniş bir yelpazedeki yatırımcılara hisse satarak sermaye toplamak isteyen daha büyük işletmeler için kullanılır.

İşte tanınmış halka açık bir limited şirkete bir örnek:

Şirket Adı: Apple Inc.

Hisse Senedi Sembolü: AAPL

Açıklama: Apple Inc., merkezi Cupertino, Kaliforniya, ABD'de bulunan çok uluslu bir teknoloji şirketidir. Tüketici elektroniği ürünleri, yazılımları ve hizmetleriyle tanınan, dünyanın en büyük ve en tanınmış teknoloji şirketlerinden biridir. Apple, 1980 yılında ilk halka arzını (IPO) gerçekleştirip hisselerini NASDAQ borsasında işlem görmeye başladığında halka açık bir limited şirket haline geldi. O tarihten bu yana Apple, teknoloji ve tüketici elektroniği endüstrilerindeki önemli varlığıyla dünyanın en değerli ve etkili şirketlerinden biri haline geldi.

Şirketlerin durumlarının zaman içinde değişebileceğini, yeni halka açık limited şirketlerin kurulabileceğini, mevcut şirketlerin ise özelleşebileceğini veya mülkiyet yapılarında başka değişiklikler olabileceğini lütfen unutmayın.

Halka açık bir limited şirketteki üye sayısı, yargı yetkisine ve şirketin ana sözleşmesine bağlı olarak değişebilir. Birçok ülkede halka açık limited şirketlerin asgari üye sayısı genellikle 2 kişidir.

Bazı yargı bölgelerinde, halka açık bir limited şirket için üye sayısına ilişkin bir azami sınır da bulunabilir. Ancak bu limit genellikle nispeten yüksektir ve birçok hissedarın uyumunu sağlayacak şekilde ayarlanmıştır. Halka açık bir limited şirketin üye sayısına ilişkin özel kural ve düzenlemeler bir ülkeden diğerine değişiklik gösterebilir; bu nedenle, kesin bilgi için ilgili şirket kanununa veya yargı bölgenizdeki düzenleyici makama danışmanız önemlidir.

Halka açık limited şirketlerin genellikle hisse satarak halktan sermaye toplamak amacıyla kurulduğunu, bu nedenle genellikle daha az sayıda hissedarlara sahip olan özel limited şirketlere kıyasla genellikle daha fazla sayıda hissedarın bulunduğunu unutmayın. Hissedarların sayısı hakkında bilgi almak için lütfen Offshore Company Corp bizimle iletişime geçin.

Genellikle halka açık şirketler veya şirketler olarak adlandırılan halka açık limited şirketlerin, sermayeyi artırmanın ve faaliyetlerini finanse etmenin çeşitli yolları vardır. Bu şirketler halka açık hisse ihraç etmekte ve borsalarda işlem görmekte olup, bireysel ve kurumsal yatırımcıların hisselerini alıp satmalarına olanak sağlamaktadır. Halka açık limited şirketlerin sermaye artırmak ve faaliyetlerini finanse etmek için kullandığı başlıca yöntemlerden bazıları şunlardır:

1. İlk Halka Arz (IPO): Özel bir şirketin halka açık limited şirket haline gelmesinin en yaygın yolu halka arzdır. Halka arzda şirket, hisselerini ilk kez halka arz eder. Bu süreç, ilk hisse fiyatını belirlemek ve hisseleri yatırımcıların satın almasını sağlamak için yatırım bankaları, sigortacılar ve düzenleyici otoritelerle birlikte çalışmayı içerir.
2. İkincil Arz: Halka arzın ardından halka açık şirketler ikincil arzlar yoluyla ek sermaye toplayabilir. Bu teklifler, devam arzı (daha fazla hisse ihraç etmek) veya hak teklifi (mevcut hissedarlara indirimli fiyatla daha fazla hisse satın alma hakkı sunmak) şeklinde olabilir.
3. Borç Finansmanı: Halka açık limited şirketler, sermayeyi artırmak için tahvil veya diğer borçlanma senetleri ihraç edebilir. Yatırımcılar bu tahvilleri satın alıyor ve şirket zamanla bunlara faiz ödüyor. Borç finansmanı genişleme, satın almalar veya işletme sermayesi ihtiyaçları gibi çeşitli amaçlar için kullanılabilir.
4. Dağıtılmamış Kazançlar: Halka açık şirketler genellikle kârlarının bir kısmını dağıtılmamış kar olarak tutarlar. Bu birikmiş karlar, araştırma ve geliştirme, sermaye harcamaları ve borç geri ödemesi dahil olmak üzere çeşitli amaçlarla şirkete yeniden yatırılabilir.
5. Banka Kredileri ve Kredi Limitleri: Halka açık şirketler, bankalardan ve finansal kuruluşlardan kredi veya kredi limiti temin edebilir. Bu krediler, işletme giderleri, işletme sermayesi veya sermaye yatırımları gibi çeşitli ihtiyaçlara yönelik kısa veya uzun vadeli finansman sağlar.
6. Risk Sermayesi ve Özel Sermaye: Bazı durumlarda kamu şirketleri, belirli proje veya girişimleri finanse etmek için risk sermayedarlarından veya özel sermaye şirketlerinden yatırım isteyebilir. Özel şirketlere göre daha az yaygın olsa da bu, halka açık şirketler için bir sermaye kaynağı olabilir.
7. Varlıkların Satışı: Halka açık şirketler, nakit üretmek için çekirdek olmayan veya düşük performans gösteren varlıkları satabilir. Bu yaklaşım, devam eden operasyonların veya stratejik girişimlerin finansmanına yardımcı olabilir.
8. Temettü Yeniden Yatırım Planları (DRIP'ler): Bazı halka açık şirketler, hissedarlara DRIP'ler sunarak, nakit temettü almak yerine temettülerini şirketin hisselerinin ek hisselerine yeniden yatırmalarına olanak tanır. Bu, şirketin sermaye artırmasına ve hissedar tabanını genişletmesine yardımcı olur.
9. Ortak Girişimler ve Ortaklıklar: Halka açık şirketler, belirli projeler veya girişimler için kaynakları, riskleri ve karları paylaşarak diğer şirketlerle stratejik ortaklıklar veya ortak girişimler kurabilir.
10. Dönüştürülebilir Menkul Kıymetler: Halka açık şirketler, önceden belirlenmiş bir dönüştürme fiyatından adi hisselere dönüştürülebilen, dönüştürülebilir tahviller veya imtiyazlı hisse senetleri gibi dönüştürülebilir menkul kıymetler ihraç edebilir. Bu, şirketin başlangıçta borç veya imtiyazlı özsermaye yoluyla sermaye artırmasına ve daha sonra potansiyel olarak adi özsermayeye dönüştürmesine olanak tanır.
11. Hibeler ve Sübvansiyonlar: Belirli endüstrilerde veya bölgelerde, kamu şirketleri, belirli proje veya girişimleri desteklemek için devlet kurumlarından veya endüstri birliklerinden hibe, sübvansiyon veya teşvik almaya hak kazanabilir.

Halka açık bir limited şirket kurmak için gereken süre, şirketi tescil ettirdiğiniz ülkeye ve ilgili hükümet yetkililerinin etkinliğine bağlı olarak önemli ölçüde değişebilir. Farklı ülkelerin şirket tescili için farklı prosedürleri, gereksinimleri ve işlem süreleri vardır.

Bazı ülkelerde, halka açık bir limited şirketin nispeten hızlı bir şekilde, genellikle birkaç gün içinde kurulması mümkündür. Örneğin, Hong Kong'da şirket kuruluşu ve işletme kaydı için başvurunuzu çevrimiçi olarak gönderirseniz, genellikle 1 saat içinde işleme koyulur. Basılı kopya başvurularında işlem süresi genellikle 4 güne kadar uzar.

Diğerlerinde idari süreçler, belge gereklilikleri ve düzenleyici onaylar nedeniyle birkaç haftadan birkaç aya kadar sürebilir. Örneğin, ABD'deki çoğu eyalette, bu prosedürün işlem süresi genellikle 4 ila 6 hafta arasında değişir ve çeşitli faktörlere bağlı olarak bazen daha uzun olabilir.

Belirli bir yetki alanında halka açık bir limited şirket kurmak için gereken süreye ilişkin doğru bir tahminde bulunmak için, işletme kayıtlarından sorumlu ilgili devlet kurumuna danışmalı veya yerel düzenleme ortamını bilen hukuk ve iş profesyonellerinden yardım istemelisiniz. Uzmanlarımızdan tavsiye ve şirket kurma desteği almak için şimdi Offshore Company Corp bizimle iletişime geçin!

Singapur'daki Halka Açık Şirket Limited (Pte. Ltd.) olarak da bilinen halka açık bir limited şirket için, kayıt ve devam eden uyum süreçleri sırasında genellikle aşağıdaki belgeler gereklidir:

1. Mutabakat Anlaşması ve Ana Sözleşme (MAA):

• MAA, adı, kayıtlı ofis adresi, hedefleri, hisse sermayesi, iç yönetim kuralları ve diğer önemli hükümler dahil olmak üzere şirketin anayasasını ana hatlarıyla belirtir.
• İlk hissedarlar veya temsilcileri tarafından hazırlanıp imzalanmalıdır.

2. Şirket Kuruluş Belgeleri:

• Şirket kuruluşu için doldurulmuş ve imzalanmış başvuru formu.
• Yöneticilerin ve hissedarların kimlik belgeleri (yabancılar için pasaport kopyası veya Singapurlular için NRIC).
• Yöneticilerin ve hissedarların ikamet adresleri.
• Yönetici Olarak Hareket Etme Onayı ve Diskalifiye Olmama Beyanı (yöneticilerin imzası).
• Hisse tahsisi ve hisse devir formları (varsa).

3. Kayıtlı Ofis Adresi:

• Resmi yazışmaların gönderilip muhafaza edilebileceği, Singapur'da geçerli, kayıtlı bir ofis adresi.
• Kayıt işlemi sırasında resmi bir adres belirtilmelidir.

4. Yöneticilik ve Hissedarlık Bilgileri:

• Yöneticilerin ve hissedarların tam adları, kimlik numaraları, ikamet adresleri ve uyrukları da dahil olmak üzere ayrıntıları.
• Her bir hissedarın sahip olduğu hisse sayısı ve türüne ilişkin bilgiler.

5. Şirket Sekreteri:

• Kuruluştan sonraki altı ay içinde nitelikli bir şirket sekreterinin atanması.
• Şirket sekreteri Singapur'da ikamet etmeli ve Muhasebe ve Kurumsal Düzenleme Otoritesi (ACRA) tarafından belirlenen gereklilikleri karşılamalıdır.

6. Yasal Kayıtlar ve Kayıtlar:

• Üye Kaydı, Yönetim Kaydı, Harcama Kaydı ve Sekreterler Kaydı dahil olmak üzere yasal kayıtların tutulması.
• Şirketin genel kurul, yönetim kurulu toplantı tutanakları ve aldığı kararlar.

7. Mali Tablolar ve Yıllık Getiriler:

• Yıllık mali tabloların Singapur Mali Raporlama Standartlarına (FRS) uygun olarak hazırlanması ve dosyalanması.
• Şirketin mali durumu, hissedarları, yöneticileri ve diğer yasal ayrıntıları içeren yıllık beyannamelerin ACRA'ya sunulması.

8. Diğer Lisanslar ve İzinler:

• Ticari faaliyetlerin niteliğine bağlı olarak ilgili devlet kurumlarından veya düzenleyici kurumlardan ek lisanslar veya izinler gerekebilir.

Singapur'daki halka açık bir limited şirket için gerekli tüm belge gerekliliklerine ve devam eden düzenleyici yükümlülüklere uyumu sağlamak için kurumsal bir hizmet sağlayıcısından profesyonel tavsiye almanız veya nitelikli bir kurumsal sekreter görevlendirmeniz önerilir.

Evet, Singapur'da halka açık bir limited şirketin (PLC) özel bir limited şirkete (Pte. Ltd.) dönüşmesi veya tam tersi mümkündür. Dönüşüm süreci belirli yasal prosedürleri ve düzenleyici gereklilikleri içerir. Her iki senaryo için de dönüştürme sürecine genel bir bakış burada verilmiştir:

Halka Açık Limited Şirketten (PLC) Özel Limited Şirkete (Pte. Ltd.) Dönüşüm:

1. Hissedar Onayı:

• Dönüşümün PLC'nin hissedarları tarafından alınacak özel bir kararla onaylanması gerekiyor. Özel bir karar genellikle genel kurul toplantısında hazır bulunan veya vekaleten temsil edilen hissedarların en az %75'inin çoğunluk oyu gerektirir.

2. ACRA'ya başvuru:

• Hissedar onayını aldıktan sonra PLC'nin, statüsünü PLC'den Pte'ye dönüştürmek için Muhasebe ve Kurumsal Düzenleme Kurumuna (ACRA) başvuruda bulunması gerekir. Ltd.
• Başvuru, ACRA'nın gerektirdiği şekilde gerekli formları, destekleyici belgeleri ve dosyalama ücretlerini içermelidir.

3. Gereksinimlere Uygunluk:

• Dönüşüm süreci, minimum hissedar sayısının 50'den (bir PLC için gereklidir) minimum gereksinim olan bire (bir Pte. Ltd. için gereklidir) düşürülmesi gibi belirli gereksinimlerin yerine getirilmesini içerebilir.
• Şirketin ayrıca statüdeki değişikliği yansıtacak şekilde Mutabakat Zaptı ve Esas Sözleşmesini (MAA) güncellemesi gerekiyor.

4. Sertifikanın Onaylanması ve Düzenlenmesi:

• ACRA başvuruyu ve destekleyici belgeleri inceleyecektir. Tüm gereklilikler karşılanırsa ACRA dönüşümü onaylayacak ve şirket statüsündeki değişikliği yansıtan yeni bir Kuruluş Sertifikası düzenleyecektir.

Özel Limited Şirketten (Pte. Ltd.) Halka Açık Limited Şirkete (PLC) Dönüşüm:

1. Hissedar Onayı ve Uyumluluğu:

• PLC'den Pte'ye dönüşüme benzer. Ltd., Pte'den dönüşüm. Ltd.'nin PLC'ye devredilmesi, özel bir kararla hissedar onayının alınmasını gerektirir.
• Şirketin, minimum hissedar sayısını en az 50'ye çıkarmak gibi PLC gerekliliklerine uyumu sağlaması gerekiyor.

2. ACRA'ya başvuru:

• Hissedar onayını aldıktan sonra şirketin, statüsünü Pte'den dönüştürmek için ACRA'ya başvuruda bulunması gerekir. Ltd.'yi bir PLC'ye devretti.
• Başvuru, ACRA'nın gerektirdiği şekilde gerekli formları, destekleyici belgeleri ve dosyalama ücretlerini içermelidir.

3. Sertifikanın Onaylanması ve Düzenlenmesi:

• ACRA başvuruyu ve destekleyici belgeleri inceleyecektir. Tüm gereklilikler karşılanırsa ACRA dönüşümü onaylayacak ve şirket statüsündeki değişikliği yansıtan yeni bir Kuruluş Sertifikası düzenleyecektir.

Dönüşüm sürecinin, Şirketler Yasasına ve ACRA tarafından belirtilen özel gereksinimlere uyum gibi ek adımlar ve hususlar içerebileceğini unutmamak önemlidir. Sorunsuz ve uyumlu bir dönüşüm süreci sağlamak için profesyonel bir hizmet sağlayıcıyla iletişime geçmeniz veya yasal tavsiye almanız önerilir.

Evet, özel bir limited şirket ve özel bir şirket, aynı tür ticari varlığı ifade eder. Her iki terim de özel mülkiyete sahip olan ve borsada halka açık olmayan bir şirketi tanımlamak için birbirinin yerine kullanılır.

Genellikle "Pte. Ltd." olarak anılan özel bir limited şirket. veya "Ltd.", hissedarlarına sınırlı sorumluluk koruması sunan hukuki bir yapıdır. Sahiplerinden ayrı bir tüzel kişiliktir ve kendi adına iş yapabilir, sözleşmeler yapabilir ve varlıklara sahip olabilir. Özel bir limited şirketin mülkiyeti genellikle küçük bir grup birey, aile veya diğer özel kuruluşlara aittir.

"Özel şirket" terimi, hukuki yapısına bakılmaksızın özel mülkiyete sahip herhangi bir şirketi tanımlamak için kullanılan daha geniş bir terimdir. Özel limited şirketler, ortaklıklar, şahıs şirketleri ve diğer özel mülkiyetli işletme türleri de dahil olmak üzere çeşitli kuruluş türlerini kapsar.

Özetle, özel bir limited şirket, sınırlı sorumluluk koruması ve özel bir grup sahip tarafından sahip olunan hisselerle karakterize edilen, özel bir şirketin belirli bir yasal yapısıdır.

"PLC", "Halka Açık Limited Şirket" anlamına gelir. Bir şirketin halka açık bir kuruluş olarak hukuki yapısını belirtmek amacıyla ismine eklenen bir ektir. Halka açık limited şirket, hisselerini halka arz eden ve borsada kote edilebilen bir şirket türüdür.

Bir PLC'de mülkiyet hisselere bölünmüştür ve hisseler genellikle halka satılmaya hazırdır. Bu, şirketin yatırımcılara hisse ihraç ederek sermaye artırabileceği anlamına gelir. PLC'ler, düzenleyici gözetime tabi olduklarından ve listelendikleri borsanın kural ve düzenlemelerine uymak zorunda olduklarından, özel limited şirketlere kıyasla daha kapsamlı raporlama ve açıklama gereksinimlerine sahiptir.

Bir şirket adına "PLC" ibaresinin eklenmesi, birçok yargı bölgesinde onu özel limited şirketler (Pte. Ltd.) veya ortaklıklar gibi diğer şirket türlerinden açıkça ayırmak için yasal bir gerekliliktir. Yatırımcılara ve kamuoyuna, şirketin halka açık olduğunu ve belirli düzenleyici yükümlülüklere ve şeffaflık standartlarına tabi olduğunu gösterir.

Programlanabilir Lojik Kontrolörler (PLC'ler), makineleri ve süreçleri verimli bir şekilde kontrol etmek ve izlemek için tasarlanmış endüstriyel otomasyonun temel bileşenleridir. Her biri belirli uygulamalara göre uyarlanmış 3 ana PLC türü vardır:

• Kompakt PLC'ler: Bunlar, küçük ölçekli otomasyon görevleri için ideal olan en küçük ve en temel PLC'lerdir. Uygun maliyetli ve kurulumu kolaydır, bu da onları basit kontrol işlemleri için uygun kılar. Kompakt PLC'ler genellikle küçük makineler veya bağımsız cihazlar gibi az sayıda giriş ve çıkışın olduğu uygulamalarda kullanılır.
• Modüler PLC'ler: Modüler PLC'ler oldukça esnek ve çok yönlüdür, bu da onları çok çeşitli endüstriyel uygulamalara uygun hale getirir. Merkezi bir işlem biriminden (CPU) ve giriş ve çıkış genişletme, iletişim ve özel işlevlere yönelik çeşitli modüllerden oluşurlar. Mühendisler bu PLC'leri modül ekleyerek veya çıkararak özelleştirebilir, böylece onları karmaşık süreçlere ve daha büyük ölçekli sistemlere uyarlanabilir hale getirebilirler.
• Rafa Montajlı PLC'ler: Rafa monteli PLC'ler, kapsamlı giriş ve çıkış yetenekleri gerektiren büyük ölçekli endüstriyel işlemler için tasarlanmıştır. Bu PLC'ler raflara monte edilir ve çok sayıda giriş ve çıkış modülünü barındırabilir. Yüksek işlem güçleri, güvenilirlikleri ve sağlamlıkları ile tanınırlar; bu da onları otomotiv üretimi, petrokimya tesisleri ve enerji üretim tesisleri gibi endüstrilerdeki uygulamalar için uygun kılar.

PLC tipinin seçimi projenin özel otomasyon gereksinimlerine bağlıdır. Kompakt PLC'ler küçük görevler için uygun maliyetlidir, modüler PLC'ler ise orta ölçekli projeler için esneklik ve ölçeklenebilirlik sunar. Rafa monte PLC'ler, yüksek düzeyde kontrol ve güvenilirlik gerektiren büyük, karmaşık endüstriyel işlemler için tasarlanmıştır. Bu üç PLC tipini anlamak, mühendislerin ve otomasyon profesyonellerinin otomasyon ihtiyaçlarını karşılamak için en uygun çözümü seçmelerine olanak tanıyarak, çeşitli endüstriyel ortamlarda makinelerin ve süreçlerin verimli ve güvenilir kontrolünü sağlar.

"Uluslararası şirket" ve "çokuluslu şirket" terimleri sıklıkla birbirinin yerine kullanılır, ancak kapsamları, operasyonları ve organizasyon yapılarında belirgin farklılıklar vardır.

1. Uluslararası Şirket:

• Uluslararası bir şirket öncelikle birden fazla ülkede ticari faaliyetler yürütür ancak genellikle ürün veya hizmetlerini kendi ülkesinden uluslararası pazarlara ihraç etmeye odaklanır.
• Üretim, araştırma ve geliştirme gibi temel işlevlerin ana ülkede yer aldığı, genellikle merkezi bir organizasyonel yapıyı korur.
• Uluslararası şirketler ürünlerini veya hizmetlerini yerel pazarlara uyacak şekilde uyarlayabilir ancak temel karar alma ve stratejik kontrol merkezi olmaya devam eder.
• Temel hedefleri, öncelikle yerel kimliklerini ve operasyonel kontrollerini korurken, dış pazarlardaki varlıklarını genişletmektir.

2. Çok Uluslu Şirket (ÇUŞ):

• Çok uluslu bir şirket, doğası gereği daha merkezi olmayan bir yapıya sahiptir ve faaliyet gösterdiği birçok ülkede önemli bir varlığa sahiptir. Farklı ülkelerde her biri belirli bir özerkliğe sahip yan kuruluşları veya iştirakleri bulunmaktadır.
• Çokuluslu şirketler, yerel pazar koşullarına, düzenleyici gerekliliklere ve müşteri tercihlerine uyum sağlamak için karar alma ve operasyonel kontrolü çeşitli bölgelere dağıtır.
• Belirli bölgesel ihtiyaçları karşılamak için genellikle yerel araştırma ve geliştirmeye, üretim tesislerine ve pazarlamaya yoğun yatırım yaparlar.
• ÇUŞ'ların temel hedefi küresel bir varlık oluşturmak ve aynı zamanda yerel kültürlere ve pazarlara entegre olmaktır.

Özetle, temel fark, organizasyon yapıları içindeki merkezileşme ve merkezi olmayanlaşma derecesinde yatmaktadır. Uluslararası şirketler operasyonlarını kendi ülkelerinde merkezileştirme ve ihracata odaklanma eğilimindeyken, çokuluslu şirketler operasyonlarını birden fazla ülkeye dağıtarak yerel pazarlara uyum sağlıyor ve entegre oluyor. Bu iki yaklaşım arasındaki seçim, şirketin küresel stratejisi, sektörü ve dış pazarlarda başarılı olmak için gereken yerelleştirme düzeyi gibi faktörlere bağlıdır.

Sınırlı Sorumluluk Şirketleri (LLC'ler) ve şirketler, farklı avantajlar ve dezavantajlar sunan popüler iş yapılarıdır. Bir LLC ile Şirket arasındaki farkları anlamak, girişimcilerin ve işletme sahiplerinin, hangi yapının ihtiyaçlarına en uygun olduğu konusunda bilinçli kararlar almasına yardımcı olabilir.

1. Yasal Yapı:

Bir şirket, hissedarları olan sahiplerinden ayrı, özerk bir tüzel kişiliktir. Kendi mal varlığına dava açabilir veya dava açılabilir ve kendi adına sözleşmeler yapabilir.

LLC, hem bir ortaklığın hem de bir şirketin özelliklerini birleştiren çok yönlü bir iş çerçevesidir. Üyelerine (sahiplerine) sınırlı sorumluluk sağlarken, onların şirketi yönetmelerine veya bunu yapmak üzere yönetici atamalarına izin verir.

2. Mülkiyet:

Şirketler, şirketteki sahiplik hisselerini simgeleyen hisse senetlerini serbest bırakır. Önemli kararların alınmasından sorumlu olan yönetim kurulu, hissedarlar tarafından seçilmektedir.

LLC'lerin şirketin sahibi üyeleri vardır. Yönetim, LLC'nin işletme sözleşmesine bağlı olarak, üye tarafından yönetilen veya yönetici tarafından yönetilen de dahil olmak üzere çeşitli şekillerde yapılandırılabilir.

3. Vergilendirme:

Şirketler, şirketin kârları üzerinden vergi ödediği ve hissedarların elde edilen temettüler üzerinden vergi ödediği çifte vergilendirmeye tabi olabilir. Ancak bazı şirketler çifte vergilendirmeyi önlemek için S-şirket statüsünü seçebilir.

LLC'ler genellikle vergi amaçlı doğrudan geçiş yapan kuruluşlardır. Bu, ticari kar ve zararların üyenin kişisel vergi beyannamelerine yansıtılarak çifte vergilendirmenin önlenmesi anlamına gelir.

4. Sınırlı Sorumluluk:

Sınırlı sorumluluk koruması, sahiplere hem şirketler hem de LLC'ler tarafından sağlanmaktadır. Bu, çoğu durumda kişisel varlıkların ticari borçlardan ve yükümlülüklerden korunduğu anlamına gelir. Ancak kurumsal perdenin kaldırılması veya LLC'nin ayrı tüzel kimliğinin göz ardı edilmesi bu korumayı ortadan kaldırabilir.

5. Formaliteler:

Şirketler genellikle düzenli yönetim kurulu toplantıları, kayıt tutma ve uyumluluk gereklilikleri dahil olmak üzere daha katı formalitelere sahiptir. LLC'ler genellikle daha az formaliteye sahiptir ve bu da yönetim ve kayıt tutma konusunda daha fazla esneklik sunar.

LLC ile şirket arasındaki seçim, işletmenin büyüklüğü, yönetim yapısı, vergi hususları ve uzun vadeli hedefler gibi faktörlere bağlıdır. Bu önemli kararı alırken, işin özel ihtiyaçları ve hedefleri ile uyumlu olduğundan emin olmak için hukuk ve finans uzmanlarına danışmanız tavsiye edilir.

Limited Şirket (LLC), ortaklık ve şirket, her birinin kendi avantaj ve dezavantajları olan üç ayrı iş yapısıdır. Bir LLC, ortaklık ve şirket arasındaki farkları anlamak, girişimciler ve işletme sahipleri için girişimleri için en uygun yapıyı seçerken çok önemlidir.

1. Limited Şirket (LLC):

• LLC, ortaklıkların ve şirketlerin unsurlarını birleştirerek esnek bir iş yapısı sunar.
• Üyelerine (sahiplerine) sınırlı sorumluluk koruması sağlayarak kişisel varlıklarını ticari borçlardan ve davalardan korur.
• LLC'ler genellikle vergi amaçlı doğrudan geçiş yapan kuruluşlardır; bu, kar ve zararların üyelerin kişisel vergi beyannameleri üzerinden raporlanması ve çifte vergilendirmenin önlenmesi anlamına gelir.
• Şirketlerle karşılaştırıldığında daha az resmi gereksinime sahiptirler ve daha fazla operasyonel esneklik sunarlar.
• Yönetim, üye tarafından yönetilen (üyeler operasyonel kararları alır) veya yönetici tarafından yönetilen (atanan yöneticiler kararları alır) olarak yapılandırılabilir.

2. Ortaklık:

• Ortaklık, iki veya daha fazla kişi veya kuruluşun mülkiyeti paylaştığı ve işi birlikte yönettiği bir iş yapısıdır.
• Ortaklıklar basitlik ve oluşum kolaylığı sunarak onları küçük işletmeler ve profesyonel uygulamalar için uygun hale getirir.
• Ortaklıklar, ortakların kişisel varlıklarını ticari yükümlülüklere maruz bırakarak sınırlı sorumluluk koruması sağlamaz.
• İki ana türü vardır: genel ortaklıklar (yönetim ve sorumluluğun eşit paylaşımı) ve sınırlı ortaklıklar (sınırlı ortakların sınırlı sorumluluğa ancak sınırlı kontrole sahip olduğu hem genel hem de sınırlı ortaklarla).

3. Şirket:

• Bir şirket hissedarlarından ayrı bir tüzel kişiliktir ve güçlü bir sınırlı sorumluluk koruması sağlar.
• Sahiplik paylarının satışına izin veren, mülkiyeti temsil eden hisse senetleri ihraç eder.
• Şirketler kâr üzerinden vergi ödediklerinden ve hissedarlar elde edilen temettü üzerinden vergi ödediklerinden çifte vergilendirmeye maruz kalabilirler.
• Düzenli yönetim kurulu toplantıları, kayıt tutma ve uyumluluk gereklilikleri dahil olmak üzere daha katı formaliteleri vardır.
• Şirketler genellikle hisse senedi arzları yoluyla sermaye toplamak isteyen daha büyük işletmeler için seçilir.

Bu yapılar arasındaki seçim, sorumluluğun korunması, vergilendirme, yönetim tercihleri ​​ve uzun vadeli iş hedefleri gibi faktörlere bağlıdır. İşletmenin özel ihtiyaçları ve hedefleri ile uyumlu, bilinçli bir karar vermek için hukuk ve finans uzmanlarına danışmanız tavsiye edilir.

Limited Şirket (LLC), yönetim ve vergilendirme açısından esneklik sağlarken sahiplerine (üyelerine) sınırlı sorumluluk koruması sunan bir işletme yapısıdır. Yerli bir LLC ile yabancı bir LLC arasındaki fark, LLC'nin kurulduğu ve işini nerede yürüttüğünde yatmaktadır.

1. Yurtiçi LLC:

• Yerli bir LLC, başlangıçta kayıtlı olduğu eyalette kurulur ve faaliyet gösterir.
• Bu eyalette "yerel" bir işletme olarak kabul edilir ve temel faaliyetleri ve yönetimi, kurulduğu eyalette gerçekleşir.
• Yerli bir LLC'nin üyeleri ve yöneticileri genellikle kuruluş aşamasında ikamet eder veya faaliyet gösterir.
• Yıllık raporlama ve vergi gereklilikleri de dahil olmak üzere, kayıtlı olduğu eyaletin yasa ve düzenlemelerine uymak zorundadır.

2. Yabancı LLC:

• Yabancı bir LLC, bir eyalette ("ana eyalet") kurulmuş ancak başka bir eyalette ("yabancı devlet") iş yapan bir şirkettir.
• Yabancı bir ülkede "iş yapmak", o eyalette fiziksel konumlara, çalışanlara, müşterilere sahip olmayı veya herhangi bir önemli mevcudiyeti veya faaliyeti içerebilir.
• Yabancı bir ülkede yasal olarak faaliyet göstermek için LLC'nin yabancı ülkedeki uygun devlet yetkililerine kaydolması ve bir yetki belgesi veya benzeri bir belge alması gerekir. Bu sürece genellikle yabancı yeterlilik adı verilir.
• LLC yabancı olarak kalifiye olduktan sonra hem kendi devletinin hem de iş yaptığı yabancı devletin yasa ve düzenlemelerine tabidir.
• Yabancı LLC'lerin ayrıca eyalet vergilerini ödemeleri, yıllık raporlar hazırlamaları ve yabancı ülkede kayıtlı bir acente bulundurmaları gerekebilir.

Amerika Birleşik Devletleri'nde yerli ve yabancı LLC'lere yönelik gerekliliklerin eyaletten eyalete önemli ölçüde değişebileceğini unutmamak önemlidir. Bu nedenle, ister yerli ister yabancı olsun, bir LLC kurarken ve işletirken yürürlükteki tüm yasa ve düzenlemelere uygunluğu sağlamak için hukuk ve vergi uzmanlarına veya ilgili devlet kurumlarına danışmak önemlidir. Ayrıca bu bağlamda "yabancı" terimi, farklı bir ülkede değil, farklı bir devlette iş yapmayı ifade etmektedir. Farklı bir ülkede LLC işletmek istiyorsanız genellikle o ülkede ayrı bir tüzel kişilik kurmanız gerekir.

Limited Şirket (LLC), hem bir şirketin hem de bir ortaklığın (veya tek üyeli bir LLC durumunda tek mülkiyetin) özelliklerini birleştiren bir tür iş yapısıdır. Bir LLC şu şekilde çalışır:

1. Kuruluş: Bir LLC oluşturmak için genellikle kuruluş maddelerini uygun devlet kurumuna bildirmeniz ve gerekli ücretleri ödemeniz gerekir. Organizasyon sözleşmeleri LLC'nin adı, adresi, yönetim yapısı ve amacı gibi temel ayrıntılarını özetlemektedir.
2. Mülkiyet: Bir LLC'nin "üye" olarak adlandırılan bir veya daha fazla sahibi olabilir. Üyeler bireyler, diğer işletmeler veya tröstler gibi kuruluşlar olabilir. Tek üyeli bir LLC'de yalnızca bir sahip vardır.
3. Sınırlı Sorumluluk: Bir LLC'nin en önemli faydalarından biri, üyelerine sınırlı sorumluluk koruması sunmasıdır. Bu, üyelerin LLC'nin borç ve yükümlülüklerinden genellikle kişisel olarak sorumlu olmadığı anlamına gelir. LLC'nin borçlanması veya dava açılması durumunda üyelerin kişisel varlıkları genellikle korunur.
4. Yönetim: Bir LLC, üyeleri (üye tarafından yönetilen LLC olarak anılır) veya atanmış yöneticiler (yönetici tarafından yönetilen LLC olarak anılır) tarafından yönetilebilir. Üyeler tarafından oluşturulan bir belge olan işletme sözleşmesi, LLC'nin nasıl yönetileceğini ve işletileceğini özetlemektedir.
5. Doğrudan Vergilendirme: LLC'lerin önemli bir özelliği doğrudan vergilendirmedir. LLC'nin kar ve zararları üyelerin bireysel vergi beyannamelerine "geçer". Bu, LLC'nin kendisinin federal gelir vergisi ödemediği anlamına gelir. Bunun yerine üyeler, LLC'nin gelir veya zararlarından paylarını kişisel vergi beyannamelerinde bildirirler.
6. Esneklik: LLC'ler yönetim ve operasyon açısından esneklik sunar. Şirketlere kıyasla daha az formalite ve gereklilik vardır. Faaliyet anlaşmaları üyelerin özel ihtiyaçlarına ve tercihlerine göre uyarlanabilir.
7. Yıllık Gereksinimler: LLC'ler esneklik sunarken, bazı devam eden yükümlülükleri vardır. Birçok eyalet, LLC'lerin yıllık raporlar sunmasını ve yıllık ücret ödemesini şart koşuyor. Bu gerekliliklerin karşılanamaması LLC'nin itibarını kaybetmesine neden olabilir.
8. Fesih: Bir LLC, üyeleri tarafından gönüllü olarak veya yasal işlemler veya iflas yoluyla istemsiz olarak feshedilebilir. Fesih süreci genellikle işletme anlaşmasında veya eyalet yasalarında belirtilir.
9. Sınırlı Ömür: Bazı eyaletlerde, bir LLC'nin kuruluş sözleşmesinde veya işletme sözleşmesinde aksi özellikle belirtilmediği sürece sınırlı bir ömrü olabilir. Bir üye ayrılırsa veya ölürse LLC'nin feshedilmesi veya yeniden yapılandırılması gerekebilir.

LLC'lerin pek çok fayda sağlamasına rağmen, bunları düzenleyen özel kural ve düzenlemelerin eyaletten eyalete değişebileceğini unutmamak önemlidir. Bu nedenle, bir LLC kurarken ve işletirken geçerli tüm yasa ve düzenlemelere uygunluğu sağlamak için eyaletinizin gereksinimlerini anlamanız ve hukuk ve finans uzmanlarına danışmanız çok önemlidir.

Çevrimiçi işiniz için yabancı bir LLC'ye ihtiyacınız olup olmadığı, işinizin niteliği, yaşadığınız yer ve müşterilerinizin bulunduğu yer gibi çeşitli faktörlere bağlıdır. Çevrimiçi işiniz için yabancı bir LLC'ye ihtiyacınız olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacak bazı noktalar şunlardır:

1. Konumunuz: Çevrimiçi işinizi ikamet ettiğiniz eyalette veya ülkede yürütüyorsanız, yabancı bir LLC'ye ihtiyacınız olmayabilir. Bu durumda, genellikle kendi eyaletinizde veya ülkenizde yerli bir LLC kurabilirsiniz.
2. Ticari Faaliyetler: Yabancı bir LLC'ye duyulan ihtiyaç, genellikle çevrimiçi işletmeniz, kendi eyaletiniz veya ülkeniz dışındaki eyalet veya ülkelerde faaliyet yürüttüğünde veya önemli bir varlığa sahip olduğunda ortaya çıkar. Bu mevcudiyet, fiziksel ofislere veya çalışanlara sahip olmayı, başka yerlerde müşterilere veya müşterilere sahip olmayı veya kendi yetki alanınız dışından önemli miktarda gelir elde etmeyi içerebilir.
3. Yasal Gereksinimler: Farklı yargı bölgelerinde, LLC'lerin oluşumu ve yabancı yeterlilik ile ilgili farklı kural ve düzenlemeler vardır. Çevrimiçi ticari faaliyetlerinizin yabancı yeterlilik gerektirip gerektirmediğini belirlemek için yargı bölgenizdeki yasaları araştırın.
4. Vergilendirme: Müşterilerinizin bulunduğu yere ve işletmenizin nereden gelir elde ettiğine bağlı olarak, birden fazla yargı bölgesinde vergi yükümlülükleriniz olabilir. Vergi yükümlülüklerinizi ve vergi uyumluluğu için yabancı bir LLC'nin gerekli olup olmadığını anlamak için bir vergi uzmanına danışın.
5. Sorumluluk Koruması: Eğer öncelikli olarak sınırlı sorumluluk korumasıyla ilgileniyorsanız, ana faaliyet alanınızda ihtiyacınız olan korumayı sağladığı sürece yerel bir LLC oluşturmak yeterli olabilir.
6. Ekonomik Bağlantı Yasaları: Bazı yargı bölgelerinde, işletmelerin belirli gelir eşiklerini karşılamaları durumunda satış vergisi toplamasını ve göndermesini gerektiren ekonomik bağlantı yasaları uygulanmıştır. Çevrimiçi işletmeniz, sizin ülkeniz dışındaki eyaletlerde veya ülkelerde bu tür gereklilikleri tetikleyebilir ve bu da yabancı yeterlilik gerektirebilir.
7. Müşteri Beklentileri: Müşterilerinizin beklenti ve tercihlerini göz önünde bulundurun. Yabancı bir LLC aracılığıyla bile yerel bir varlığa sahip olmak, işinize daha fazla güven ve güven aşılayabilir.
8. Yasal Tavsiye: Bulunduğunuz yargı alanındaki ve iş yaptığınız yargı bölgelerindeki yasa ve yönetmelikleri bilen hukuk ve vergi uzmanlarına danışmanız tavsiye edilir. Özel durumunuza göre uyarlanmış rehberlik sağlayabilirler.

Société anonyme (SA), halka açık bir limited şirkete (PLC) atıfta bulunan Fransızca bir terimdir ve benzer iş yapıları dünya çapında mevcuttur. SA, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki bir şirkete, Birleşik Krallık'taki halka açık bir limited şirkete veya Almanya'daki bir Aktiengesellschaft'a (AG) benzer.

Société Anonyme (SA) için gereklilikler

Bir SA, şahıs şirketleri veya ortaklıklarla karşılaştırıldığında farklı vergi düzenlemelerine tabidir ve halka açık bir SA söz konusu olduğunda, farklı muhasebe ve denetim yükümlülükleri gerektirir. Ayrıca bir SA'nın geçerli sayılması için belirli kriterleri karşılaması gerekir. Bu kriterler ülkeye göre değişiklik gösterse de, çoğu YG'nin ana sözleşmeyi sunması, bir yönetim kurulu oluşturması, bir genel müdür veya yönetim kurulu ataması, bir denetim kurulu oluşturması, bir yasal denetçi ve vekili ataması, benzersiz bir ad ve minimum sermaye tutarını koruyun. Tipik olarak maksimum 99 yıl süreyle oluşturulur.

Société Anonyme'yi Anlamak

Société anonimliği, çeşitli dillerde ve ülkelerde eşdeğerleri olan, yaygın olarak benimsenen bir iş yapısıdır. Spesifik bağlamdan bağımsız olarak, SA olarak belirlenen bir kuruluş, sahiplerinin kişisel varlıklarını alacaklıların taleplerine karşı koruma sağlar, böylece birçok kişiyi girişimci girişimlerde bulunmaya teşvik eder ve finansal risklerini azaltır. Ek olarak, SA çerçevesi, özellikle şirketin kamu mülkiyetini tercih etmesi durumunda, çok sayıda yatırımcının hissedar olarak değişen miktarlarda sermayeyle katkıda bulunmasına olanak tanıdığından, büyüyen bir işletmenin sermaye gereksinimlerinin karşılanmasını kolaylaştırır. Sonuç olarak SA, sağlam bir kapitalist ekonomiyi desteklemede çok önemli bir rol oynamaktadır.

1. Profesyonellerimiz, offshore danışmanlık alanında 10 yıldan fazla deneyime sahiptir. Bu süre zarfında eşi benzeri olmayan bir açık deniz servis sağlayıcıları ağı geliştirmeyi başardık.
2. Müşterilerimize en son yasaları tam olarak entegre ederek kişiye özel tavsiyeler sunuyoruz.
3. En rekabetçi offshore sağlayıcılarından biriyiz.
4. Birçok ödül ve sertifika aldık. Tümünü Gör   OCC'nin Ödülleri ve Lisansı  

Daha fazla bilgi için lütfen "Garantilerimiz" bölümünü okuyun.

Sadece Sipariş Verin - Her Şeyi Sizin İçin Yapıyoruz

Ayrıca şunu okuyun:

• Offshore şirket anlamı
• Offshore banka hesabı nedir?

İlk ve en önemlisi, Offshore terimini tanımlamak esastır. Offshore, genellikle mali, yasal ve vergi avantajlarıyla, yabancı bir ülkede yönetim, kayıt, yürütme veya faaliyet gösterme ile ilgilidir.

Bir denizaşırı şirket, uluslararası finansal ticaret ve yatırım faaliyetlerinde bulunmak isteyen müşteriler için çeşitli kullanımlara ve faydalara sahiptir. Belirli bir offshore yargı yetkisine bağlı olarak, bir offshore şirketi aşağıdaki özelliklere ve avantajlara sahip olabilir: Kuruluş Kolaylığı, Asgari Ücretler, Döviz Kontrolü Yok, Yüksek Gizlilik, Vergi Avantajları

Ayrıca şunu okuyun:

• Şirket kuruluş hizmetleri
• Offshore banka hesabı açın

Yargı bölgeleri sadece vergi avantajlarının bazı yönlerine sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda istikrarlı politika, iyi itibar ve sofistike şirketler hukuku gibi faktörler nedeniyle yatırımcıları çekmek için iyi yerlerdir.

Her bir açık deniz ülkesinin, müşterilerin stratejik taleplerini karşılayabilecek ayrı avantajları vardır. OCC'nin müşteri hizmetleri ekibi, müşterileri işletmeleri için geçerli vergi cennetlerini bulmaları için desteklemek üzere eğitilmiştir.

Düşük ücretli ülkelerden daha yüksek olanlara kadar, hizmet ülkelerini web sitemizde dikkatlice listeliyoruz. Ücretlerde bir miktar farklılık olsa da, tüm yetki alanları yatırımcılara gizliliklerini ve bütünlüklerini garanti eder. Yüksek rütbeli para birimlerine sahip iyi offshore ülkeler için, müşteriler, önemli ekonomik ve vergi avantajları nedeniyle işadamlarını çekmek için iyi bir konuma sahip olan Hong Kong ve Singapur'a tanıtılacak.

Ayrıca şunu okuyun:

• Şirket kuruluş hizmetleri
• Offshore banka hesabı açın

Bir denizaşırı şirket çok sayıda insanın ilgisini çekebilir ve çeşitli faaliyetler için kullanılabilir.

İşadamları

Bir denizaşırı şirket oluşturmak, karmaşık bir altyapı kurmakla uğraşmak zorunda kalmadan bir faaliyete başlamanıza olanak tanır. Bir açık deniz şirketi, basit bir yönetim ile hızlı bir şekilde istikrarlı bir yapı oluşturmanıza ve açık deniz yargı alanının tüm avantajlarından yararlanmanıza olanak tanır.

İnternet üzerinden ticaret (e-ticaret)

İnternet tüccarları, bir alan adını korumak ve internet sitelerini yönetmek için bir offshore şirketi kullanabilir. Bir offshore şirketi, işi internette olan insanlar için ideal olabilir. Bu yargı bölgelerinin sunduğu çeşitli avantajlardan yararlanmak için şirketinizin kayıtlı ofisini denizaşırı bir yargı yetkisine dahil etmeyi seçebilirsiniz.

Danışmanlar / danışmanlar

Danışmanlık veya danışmanlık işlerinizi bir offshore şirket aracılığıyla da sürdürebilirsiniz. Sabit bir yargı alanında kayıtlıyken ve bu yargı alanının tüm güçlü yönlerinden yararlanırken, şirketinizi yönetmeyi daha kolay bulacaksınız.

Uluslararası iş

Uluslararası ticaret, bir denizaşırı şirket aracılığıyla gerçekleştirilebilir. Satın alma ve satış işlemlerini yönetecek. One IBC , Kıbrıs'ta veya Birleşik Krallık'ta kaydettirdiğimiz şirketler için de bir KDV numarası alabilir.

Fikri mülkiyet haklarına sahip olmak

Her türlü fikri mülkiyet hakkı (bir patent veya ticari marka) bir offshore şirket adına tescil edilebilir. Şirket ayrıca bu tür hakları alabilir veya satabilir. Ayrıca ödemeler karşılığında üçüncü kişilere kullanım hakları verebilir.

Ayrıca şunu okuyun: Fikri mülkiyet hizmetleri

Taşınır ve taşınmaz malların velayeti için

Açık deniz şirketleri hem taşınır mülkleri (yatlar gibi) hem de taşınmaz mülkleri (evler ve binalar gibi) elinde tutmak için kullanılır. Gizliliğe ek olarak, sundukları avantajlar ve avantajlar arasında belirli vergi türlerinden (örneğin veraset vergisi) muafiyet bulunmaktadır. Bununla birlikte, bazı ülkelerin taşınır / taşınmaz mülklerin açık deniz yapıları yoluyla edinilmesine izin vermediği ve bu nedenle bir açık deniz yapısı oluşturmak isteyenlerin ilerlemeden önce yetkili bir makamla görüşmeleri tavsiye edildiği unutulmamalıdır.

Miras amacıyla

Her zaman ayakta kalan bir offshore firması (işletmeyle ilgili tüm masrafların ödenmesi koşuluyla), bazı ülkelerde, miras vergisi kanunlarından kaçınmanın bir yolu olarak kullanılabilir. Veraset vergisi yükümlülüğünü en aza indirmek amacıyla, offshore yapısı bir tröst veya vakıfla da birleştirilebilir.

Borsacı / forex

Offshore şirketler genellikle hisse senedi alım satımı veya döviz işlemleri için kullanılır. Ana nedenler işlemin anonim olması (hesap bir şirket adı altında açılabilir).

Offshore Şirketiniz altında uluslararası para transferleri yapmakta özgürsünüz. Bir offshore şirket kurmadan önce ikamet ettiğiniz ülkedeki bir vergi danışmanıyla bağlantı kurmanız gerektiğini bilmenizi isteriz.

Ayrıca şunu okuyun:

• Şirket kuruluş hizmetleri

Hayır.

Birlikte çalıştığımız yargı bölgelerinin çoğu, şirket tarafından elde edilen karlara veya kazanılan faizlere vergi uygulamaz. Hong Kong veya Delaware gibi bazıları, yalnızca yetki alanı içinde elde edilen vergi karları, Kıbrıs ise% 10 sabit vergi alıyor.

Bir şirket, yerel makamlara vergi bildirimine tabi olmayabilir, ancak kişisel açıdan, kendi yükümlülüklerinizin kapsamını (varsa) değerlendirmek için, sizi ikamet ettiğiniz ülkedeki bir vergi danışmanına danışmaktan alıkoymamalıdır. .

Ayrıca şunu okuyun:

• Muhasebe ve Denetim hizmetleri
• Şirket kuruluş hizmetleri

Yıllık ücretleri, her takvim yılının sonunda değil, şirketinizin her yıl dönümünden önce ödemeniz istenecektir. Son dakika telaşını önlemek için yıl dönümünden önce size bir yenileme daveti göndereceğiz.

Evet. Çoğu yargı alanında aynı kişinin şirketin hissedarı ve yöneticisi olarak hareket etmesi mümkündür (ve geneldir).

Hissedar , hisse senedi ile şirkete sahip olan kişidir. Bir şirket bir veya birkaç hissedara ait olabilir. Hissedar, bir birey veya bir şirket olabilir.

Müdür , şirketin yönetiminden sorumlu kişidir. Her türlü iş sözleşmesi, hesap açılış formu vb. İmzalayacaktır. Yöneticiler hissedarlar tarafından seçilir. Bir şirketin bir veya birkaç yöneticisi olabilir. Yönetici bir birey veya bir şirket olabilir.

Ayrıca şunu okuyun:

• DUNS numarası nedir?
• Şirket kuruluş hizmetleri

Raf şirketleri, bir alıcı bulunana kadar şirketi elinde tutan bir sağlayıcı tarafından kurulmuş kurumsal varlıklardır. İşlem sonrası, şirketin mülkiyeti sağlayıcıdan alıcıya geçer ve daha sonra şirket adı altında ticari faaliyete başlar. Bir raf şirketi satın almanın faydaları şunları içerir:

• yeni bir şirket yaratmak için gereken sürede azalma;
• sözleşmeli teklif vermeyi etkinleştirir (bazı yargı bölgeleri bu işleve izin vermek için sabit bir iş yaşı gerektirir); ve
• kurumsal uzun ömürlülüğün görünümü.

Not: Raf şirketleri, yaşları nedeniyle normalde yeni kurulmuş şirketlerden daha pahalıdır.

Daha fazla oku:

• Satılık raf şirketi

Evet, bunu yapmanız bile tavsiye edilir. Başvuru formunda tercihinize göre üç şirket adı girmeniz istenir. Daha sonra, bu adların şirketleşmeye uygun olup olmadığını offshore yargı yetkisinin Şirket Sicili ile kontrol edeceğiz.

Daha fazla oku:

• Bir denizaşırı şirket nasıl kurulur ?
• Offshore şirket avantajları

Hayır, genellikle hayır. Bu, offshore şirketlerinin temel avantajlarından biridir.

Bununla birlikte, Hong Kong, Kıbrıs ve Birleşik Krallık gibi birkaç seçkin yargı alanında, şirketlerin yıllık hesaplar üretmeleri, denetletmeleri ve bazı durumlarda vergi ödemeleri gerçekten zorunludur (lütfen yargı alanı karşılaştırma tablosuna bakın. ).

Bir şirket, ilgili makamlara vergi bildirimine tabi olmayabilir, ancak kişisel açıdan, kendi yükümlülüklerinizin kapsamını değerlendirmek için sizi ikamet ettiğiniz ülkedeki bir vergi danışmanından avukat aramaktan kurtarmamalıdır.

Daha fazla oku:

• Muhasebe ve Denetim hizmetleri
• Şirket kuruluş hizmetleri

Her yargı bölgesinin kendi kuruluş zaman çerçevesi vardır. Lütfen yetki alanı karşılaştırma tablomuza bakın. Şirket kurulduktan sonra, kurumsal belgelerin size ulaşması genellikle iki ila altı gün sürer.

Daha fazla oku:

• Bir denizaşırı şirket nasıl kurulur ?
• Şirket kayıt ücretleri

Paypal, kredi kartı / banka kartı veya banka havalesi ile ödeme yapabilirsiniz.

Ödeme Yönergeleri

Hizmetlerimizi sunduğumuz yargı alanlarında kendi ofislerimiz veya ortaklarımız olması sayesinde, basit ve rekabetçi fiyatlar sunabiliyoruz, böylece herhangi bir aracıdan kaçınabiliriz.

Apostilin faydaları

Lahey Konvansiyonu ile tüm yasallaştırma süreci, “apostil” adlı standart bir belgenin teslimi ile derinden basitleştirildi. Belgenin düzenlendiği eyaletin yetkilileri, belgeyi belgeye yerleştirmelidir. Tarihli, numaralı ve kayıtlı olacaktır. Bu, sertifikayı ileten yetkililer aracılığıyla doğrulama ve tescilin sonuçlandırılmasını çok daha kolay hale getirir.

Apostil sertifikalarını tanıyan ülkelerin listesi

Lahey Sözleşmesinin şu anda 60'tan fazla üyesi bulunmaktadır. Dahası, diğerleri de apostil sertifikasını tanıyacak.

• Arnavutluk, Andorra, Antigua ve Barbuda, Arjantin, Ermenistan, Avustralya, Avusturya, Azerbaycan
• Bahamalar, Barbados, Beyaz Rusya, Belçika, Belize, Bosna Hersek, Botsvana, Brunei Darussalam, Bulgaristan
• Kolombiya, Hırvatistan, Kıbrıs, Çek Cumhuriyeti
• Dominika
• El Salvador
• Fiji, Finlandiya, Eski Yugoslav Makedonya Cumhuriyeti, Fransa
• Almanya, Yunanistan, Grenada, Guyana
• Honduras, Hong Kong (SAR), Macaristan
• İrlanda, İsrail, İtalya
• Japonya
• Kazakistan, Kiribati
• Letonya, Lesotho, Liberya, Liechtenstein, Litvanya, Lüksemburg
• Makao (SAR), Malawi, Malta, Marshall Adaları, Mauritius, Meksika, Monako
• Hollanda (Aruba ve Hollanda Antilleri dahil), Yeni Zelanda, Niue, Norveç
• Panama, Portekiz (Madeira dahil)
• Romanya, Rusya Federasyonu
• Samoa, Sırbistan ve Karadağ, San Marino, Seyşeller, Slovakya, Slovenya, Solomon Adaları, Güney Afrika, İspanya (Kanarya Adaları dahil), Sri Lanka, St Kitts ve Nevis, St Lucia, St Vincent ve Grenadinler, Surinam, Svaziland, İsveç İsviçre
• Tonga, Trinidad & Tobago, Türkiye, Tuvalu
• Ukrayna, Büyük Britanya Birleşik Krallığı ve Kuzey İrlanda, Amerika Birleşik Devletleri (Porto Riko dahil)
• Vanuatu, Venezuela
• Yugoslavya

Diğer ülkeler

Aşağıda listelenen ülkeler apostil belgesini yasallaştırmanın kanıtı olarak onaylamıştır. Çoğu zaman kabul edilmesi muhtemel olsa da, alması gereken tüzel kişiliğe danışılması tavsiye edilir.

• Afars ve Issas, Andorra, Angola, Anguilla, Aruba
• Bermuda, Brezilya, Britanya Antarktika Bölgesi, Britanya Virjin Adaları
• Kanada, Cayman Adaları, Şili, Çin, Komor Adaları
• Danimarka, Cibuti
• Mısır, Estonya
• Falkland Adaları, Fransız Guyanası, Fransız Polinezyası
• Gürcistan, Cebelitarık, Guadeloupe, Guernsey (Bailiwick of), Guyana
• İzlanda
• Jersey, Ürdün
• Malezya, Martinik, Montserrat, Fas, Mozambik
• Yeni Kaledonya
• Sri Lanka, St Georgia ve Güney Sandwich Adaları, St Helena, St Pierre ve Miquelon
• Turks ve Caicos
• Virgin Adaları
• Wallis ve Futuna

Ayrıca şunu okuyun:

• Şirket kuruluş hizmetleri
• Offshore şirket anlamı

DUNS numarası, iş birimlerini konuma özgü bir temelde tanımlayan benzersiz bir dokuz basamaklı sayıdır. Dun & Bradstreet (D&B) tarafından atanan ve bakımı yapılan DUNS numarası, standart bir iş tanımlayıcısı olarak yaygın şekilde kullanılmaktadır.

DUNS numaranız, kayıt doğrulama sürecimizin bir parçası olarak, özellikle internet hizmetleri, oyun / uygulama geliştirme (SSL gibi), web sitenizdeki veya Apple'ınızdaki Trust Seal ile ilgili olarak kuruluşunuzun kimliğini ve tüzel kişilik durumunu kontrol etmek için kullanılacaktır. / Google uygulamaları geliştirme hesabı - kredi ve finansman kurumlarına yapılan başvurularda bile.

DUNS numaranız doğrudan şirketinizin kredi dosyasına bağlanacak ve şirketinizin kredi ve finansman arayışında önemli bir rol oynayacaktır. Bir DUNS numarası ve işletme kredisi raporu ile borç verenler, tedarikçiler ve alacaklılar artık işletmenizin kredi itibarını daha iyi değerlendirebilecekler.

DUNS numaramı almak için neye ihtiyacım var?

DUNS numaranız için kayıt olurken aşağıdakilere ihtiyacınız olacak.

• Yasal isim
• İşletmeniz için merkez adı ve adresi
• İş Yapmak (DBA) veya işletmenizin yaygın olarak bilindiği başka bir ad
• Fiziksel adres, şehir, eyalet ve posta kodu
• Posta adresi (merkezden veya fiziksel adresten farklıysa)
• Telefon numarası
• Kişi adı ve unvanı
• Fiziksel adresinizdeki çalışan sayısı

Offshore Company Corp hizmetleri ile size her konuda destek olabiliriz. DUNS numaranız, şirketinizin kayıtlı olduğu yargı bölgesine bağlı olarak 2-5 iş günü içinde ve 190 ABD Doları tutarında bir ücret karşılığında verilebilir.

Daha fazla oku:

• Şirket kuruluş hizmetleri
• Offshore banka hesabı açın