நாங்கள் உங்களுக்கு புதிய மற்றும் வெளிப்படுத்தும் செய்திகளை மட்டுமே அறிவிப்போம்.
ஒரு பொது நிறுவனம் - பெரும்பாலும் ஒரு பங்கு நிறுவனம், திறந்த நிறுவனம் அல்லது சி கார்ப்பரேஷன் என குறிப்பிடப்படுகிறது - ஒரு நிறுவனம் பொதுவில் செல்லும்போது அல்லது ஒரு தனியார் பங்குகளை வழங்க திட்டமிடும்போது மிகவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனம் துணிகர-மூலதன நிதியை ஈர்க்க விரும்பும் போது பொது நிறுவனங்களும் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
ஒரு பொது நிறுவனத்திற்கு மூன்று அடுக்கு அதிகாரம் உள்ளது - பங்குதாரர்கள், இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள். ஒவ்வொன்றும் நிறுவனத்திற்குள் வெவ்வேறு உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளைக் கொண்டுள்ளன.
பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தில் நிதி ஆதாரங்களை வழங்குகிறார்கள். அவர்கள் நிறுவனத்தை சொந்தமாக வைத்திருக்கிறார்கள், ஆனால் அதன் வழக்கத்தை நிர்வகிக்கவில்லை. பொதுவான பங்குகளை வைத்திருப்பவர்கள் தங்களுக்குச் சொந்தமான ஒவ்வொரு பங்குக்கும் ஒரு வாக்குகளைப் பெறுகிறார்கள், மேலும் இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு உதவுவதற்கும், நிறுவனத்திற்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த வேறு சில விஷயங்களில் வாக்களிப்பதற்கும் அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு.
வழங்கப்பட்ட பங்குகளின் பெரும்பான்மையான பங்குகளை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர் நிறுவனத்தை கட்டுப்படுத்தும் உரிமையையும் வைத்திருக்கிறார். அவர்கள் சில நேரங்களில் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் என்று குறிப்பிடப்படுகிறார்கள். சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை விட அவர்களுக்கு பெரிய அளவு பொறுப்பு உள்ளது.
கட்டுப்பாட்டுப் பங்கைக் கொண்டிருக்காத பிற பங்குதாரர்கள் சிறு பங்குதாரர்கள் என குறிப்பிடப்படுகிறார்கள். பொதுவாக, அவர்கள் நிறுவனத்திற்கு எந்தப் பொறுப்பையும் ஏற்க மாட்டார்கள். அவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் எவருக்கும் தங்கள் வாக்குகளை ஒதுக்கவோ அல்லது வழங்கவோ முடியும், மேலும் தங்கள் பங்குகளை விருப்பப்படி விற்க முடியும்.
பங்குதாரர்களுக்கு இரண்டு வழிகளில் வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறது - அவர்களின் பங்குகளில் செலுத்தப்படும் ஈவுத்தொகை மற்றும் நிறுவனம் வளரும்போது அவர்களின் பங்குகளின் அதிகரித்த மதிப்பு ஆகியவற்றால்.
நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த நிர்வாகத்திற்கு இயக்குநர்கள் பொறுப்பேற்கிறார்கள். பங்குகளை வழங்குதல், அதிகாரிகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது, முக்கிய நிர்வாகத்தை பணியமர்த்தல், கார்ப்பரேட் கொள்கைகளை நிறுவுதல் மற்றும் அவர்களின் சொந்த மற்றும் முக்கிய அதிகாரிகளின் சம்பளம் மற்றும் இழப்பீட்டுத் தொகுப்புகளை அமைத்தல் போன்ற அனைத்து முக்கிய டெலாவேர் வணிக நடவடிக்கைகளையும் அவை நிர்வகிக்கின்றன.
இயக்குநர்கள் முடிவுகளை எடுக்கலாம் மற்றும் முன்பே அறிவிக்கப்பட்ட கூட்டங்களில் ஒரு கோரம் தற்போது அல்லது அனைத்து இயக்குனர்களின் ஒருமித்த எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலால் ஒரு கூட்டம் இல்லாமல் நடவடிக்கை எடுக்கலாம். இயக்குநர்கள் தங்கள் வாக்குகளை மற்ற இயக்குநர்களுக்கு கொடுக்கவோ விற்கவோ முடியாது, ப்ராக்ஸி மூலமாகவும் வாக்களிக்க முடியாது.
சாதாரணமாக, பங்குதாரர்களின் பெரும்பான்மை வாக்குகளால் இயக்குநர்கள் அகற்றப்பட்டு மாற்றப்படலாம் - காரணத்துடன் அல்லது இல்லாமல். இது பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களின் கட்டுப்பாட்டு பங்கு.
அதிகாரிகள் இயக்குநர்கள் குழுவில் பணியாற்றுகிறார்கள் மற்றும் அன்றாட வணிக நடவடிக்கைகளை கையாளுகிறார்கள். அதிகாரிகள் குழுவின் முடிவுகளை நிறைவேற்றி வாரியத்தின் கொள்கையை செயல்படுத்துகிறார்கள். அதிகாரிகள் பொதுவாக ஜனாதிபதி, துணைத் தலைவர், செயலாளர் மற்றும் பொருளாளர். நிறுவனத்தின் விதிமுறைக்கு ஏற்ப தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, விற்பனை மேலாளர், ஆபரேஷன் மேனேஜர் போன்ற பிற அதிகாரிகளை இயக்குநர்கள் குழு நியமிக்கும்.
இயக்குநர்கள் குழுவின் விருப்பப்படி நிறுவனம் வழங்கிய பங்குகளை வாங்க அதிகாரிகளுக்கு உரிமை உண்டு.
டெலாவேர் நிறுவனத்தை உருவாக்குவது எங்களுடன் எளிதானது. நீங்கள் எந்த வகை நிறுவனத்தை உருவாக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதைத் தேர்வுசெய்யலாம், கூட்டாட்சி வரி அடையாள எண்ணைப் பெற விரும்புகிறீர்களா என்பதைத் தேர்வுசெய்யவும். தொலைபேசியிலோ, மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ அல்லது நேரடி அரட்டை மூலமாகவோ உதவ ஒரு அறிவார்ந்த பணியாளர்கள் எங்களிடம் உள்ளனர்.
சர்வதேச சந்தையில் அனுபவம் வாய்ந்த நிதி மற்றும் கார்ப்பரேட் சேவை வழங்குநராக இருப்பதில் நாங்கள் எப்போதும் பெருமைப்படுகிறோம். தெளிவான செயல் திட்டத்துடன் உங்கள் இலக்குகளை ஒரு தீர்வாக மாற்ற மதிப்புமிக்க வாடிக்கையாளர்களாக நாங்கள் உங்களுக்கு சிறந்த மற்றும் மிகவும் போட்டி மதிப்பை வழங்குகிறோம். எங்கள் தீர்வு, உங்கள் வெற்றி.