எனது நிறுவனத்தின் கீழ் துணை நிறுவனத்தை உருவாக்குவது எப்படி?

உங்கள் நிறுவனத்தின் கீழ் ஒரு துணை நிறுவனத்தை உருவாக்குவது பல படிகளை உள்ளடக்கியது. செயல்முறையின் பொதுவான கண்ணோட்டம் இங்கே:

1. துணை கட்டமைப்பை தீர்மானிக்கவும்: துணை நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு மற்றும் நோக்கத்தை முடிவு செய்யுங்கள். இது ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (LLC) அல்லது ஒரு நிறுவனம் போன்ற ஒரு தனி சட்ட நிறுவனமாக இருக்கலாம். உங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு மிகவும் பொருத்தமான கட்டமைப்பைத் தீர்மானிக்க சட்ட மற்றும் நிதி ஆலோசகர்களுடன் கலந்தாலோசிக்கவும்.
2. சாத்தியக்கூறு பகுப்பாய்வு நடத்துதல்: துணை நிறுவனத்தை நிறுவுவதன் நம்பகத்தன்மை மற்றும் சாத்தியமான நன்மைகளை மதிப்பிடுங்கள். சந்தை தேவை, நிதி கணிப்புகள், ஒழுங்குமுறை தேவைகள் மற்றும் உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்துடன் மூலோபாய சீரமைப்பு போன்ற காரணிகளைக் கவனியுங்கள்.
3. ஒரு வணிகத் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்: துணை நிறுவனத்திற்கான விரிவான வணிகத் திட்டத்தை உருவாக்கவும், அதன் நோக்கங்கள், இலக்கு சந்தை, தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகள், சந்தைப்படுத்தல் உத்திகள், நிதி கணிப்புகள் மற்றும் செயல்பாட்டு விவரங்கள் ஆகியவற்றைக் கோடிட்டுக் காட்டவும். இந்த திட்டம் துணை நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுக்கு ஒரு வரைபடமாக செயல்படும்.
4. சட்ட மற்றும் நிதி ஆலோசனையைப் பெறவும்: ஒரு துணை நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான சட்ட மற்றும் ஒழுங்குமுறை அம்சங்களின் மூலம் உங்களுக்கு வழிகாட்ட கார்ப்பரேட் சட்டத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்ற சட்ட மற்றும் நிதி நிபுணர்களுடன் கலந்தாலோசிக்கவும். அவை தொடர்புடைய சட்டங்களுடன் இணங்குவதை உறுதிசெய்யவும், தேவையான ஆவணங்களை வரைவு செய்யவும், ஒருங்கிணைப்பு செயல்முறைக்கு செல்லவும் உதவும்.
5. துணைப் பெயரைத் தேர்ந்தெடுங்கள்: பிராண்ட் சீரமைப்பு, சந்தை நிலைப்படுத்தல் மற்றும் சட்டத் தேவைகள் போன்ற காரணிகளைக் கருத்தில் கொண்டு, உங்கள் துணை நிறுவனத்திற்குத் தனிப்பட்ட மற்றும் பொருத்தமான பெயரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். பெயர் உள்ளதா என சரிபார்த்து, உரிய அதிகாரிகளிடம் பதிவு செய்யவும்.
6. ஒருங்கிணைப்பு ஆவணங்களைத் தயாரிக்கவும்: தேவையான ஒருங்கிணைப்பு ஆவணங்களைத் தயாரிக்கவும், இதில் ஒருங்கிணைப்பு கட்டுரைகள், பைலாக்கள், இயக்க ஒப்பந்தங்கள், பங்குதாரர் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சட்ட கட்டமைப்பின் அடிப்படையில் தேவையான பிற ஆவணங்கள் ஆகியவை அடங்கும். இந்த ஆவணங்கள் துணை நிறுவனத்தின் நிர்வாகம், உரிமை அமைப்பு மற்றும் செயல்பாட்டு நடைமுறைகளை கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன.
7. தேவையான உரிமங்கள் மற்றும் அனுமதிகளைப் பெறுங்கள்: உங்கள் துணை நிறுவனத்தின் தொழில் அல்லது செயல்பாடுகளுக்குத் தேவைப்படும் குறிப்பிட்ட உரிமங்கள், அனுமதிகள் அல்லது சான்றிதழ்களைக் கண்டறியவும். அனைத்து சட்டப்பூர்வ கடமைகளையும் நிறைவேற்றவும் மற்றும் தொடர்புடைய ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளிடமிருந்து தேவையான ஒப்புதல்களைப் பெறவும்.
8. நிர்வாகம் மற்றும் உரிமைக் கட்டமைப்பை நிறுவுதல்: இயக்குநர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் பங்குதாரர்களின் பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உட்பட துணை நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் கட்டமைப்பை வரையறுக்கவும். உரிமை அமைப்பு மற்றும் பங்குகள் அல்லது உரிமை நலன்களின் ஒதுக்கீடு ஆகியவற்றைத் தீர்மானிக்கவும்.
9. பாதுகாப்பான நிதியளிப்பு மற்றும் மூலதனமாக்கல்: துணை நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுக்கான ஆரம்ப மூலதனத் தேவைகளைத் தீர்மானித்தல். பங்கு முதலீடுகள், கடன்கள் அல்லது பெற்றோர் நிறுவனத்தில் இருந்து பங்களிப்புகள் போன்ற நிதி விருப்பங்களை ஆராயுங்கள். பொருத்தமான நிதி அமைப்புகளை அமைத்து, துணை நிறுவனத்திற்கு வங்கிக் கணக்குகளை நிறுவவும்.
10. அதிகாரிகளிடம் பதிவு செய்யுங்கள்: தேவையான ஒருங்கிணைப்பு ஆவணங்கள், கட்டணங்கள் மற்றும் பிற தொடர்புடைய தகவல்களைச் சமர்ப்பிப்பதன் மூலம், நிறுவனப் பதிவாளர் அல்லது மாநிலச் செயலர் போன்ற பொருத்தமான அரசு நிறுவனங்களுடன் பதிவு செயல்முறையை முடிக்கவும். இந்த நடவடிக்கை துணை நிறுவனத்தை ஒரு தனி சட்ட நிறுவனமாக அதிகாரப்பூர்வமாக நிறுவும்.
11. நடந்துகொண்டிருக்கும் கடமைகளுக்கு இணங்குதல்: சட்ட, நிதி மற்றும் அறிக்கையிடல் தேவைகளுடன் தொடர்ந்து இணங்குவதை உறுதிசெய்யவும். வருடாந்திர அறிக்கைகளை தாக்கல் செய்தல், கார்ப்பரேட் பதிவுகளை பராமரித்தல், வழக்கமான குழு கூட்டங்களை நடத்துதல் மற்றும் வரி விதிகளை கடைபிடித்தல் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

அதிகார வரம்பு மற்றும் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து துணை நிறுவனத்தை உருவாக்கும் செயல்முறை மாறுபடலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். தொழில்முறை ஆலோசனையைப் பெறுவது மற்றும் உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப வழிகாட்டுதலை வழங்கக்கூடிய நிபுணர்களுடன் கலந்தாலோசிப்பது முக்கியம்.