ஒரு துணை நிறுவனம் ஒரு தனி சட்ட நிறுவனமா?

ஒரு துணை நிறுவனம் பொதுவாக அதன் தாய் நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு தனி சட்ட நிறுவனமாக கருதப்படுகிறது. ஒரு தாய் நிறுவனம் துணை நிறுவனம் எனப்படும் மற்றொரு நிறுவனத்தில் கட்டுப்படுத்தும் ஆர்வத்தைப் பெறும்போது இது உருவாகிறது. இந்தக் கட்டுப்படுத்தும் ஆர்வம் பொதுவாக துணை நிறுவனத்தின் பெரும்பான்மையான வாக்குப் பங்குகளை வைத்திருப்பதன் மூலம் அடையப்படுகிறது.

ஒரு துணை நிறுவனத்தின் முக்கிய பண்புகளில் ஒன்று அதன் தனி சட்ட இருப்பு ஆகும். இது பொதுவாக அதன் சொந்த உரிமைகள், கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளுடன் ஒரு தனித்துவமான சட்ட நிறுவனமாக நிறுவப்பட்டது. இந்தப் பிரிப்பு என்பது, துணை நிறுவனம் ஒப்பந்தங்களில் நுழையலாம், வழக்குத் தொடரலாம் அல்லது வழக்குத் தொடரலாம் மற்றும் அதன் சொந்தப் பெயரில் சொத்தை வைத்திருக்கலாம். இது அதன் தாய் நிறுவனத்திலிருந்து தனித்தனியாக இருக்கும் கடன்கள் மற்றும் பொறுப்புகளை ஏற்படுத்தலாம்.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு என்ற கருத்து துணை நிறுவனத்தின் தனியான சட்ட நிறுவன நிலையை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு என்பது துணை நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் அதன் கடன்கள் மற்றும் கடமைகளுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள். மாறாக, துணை நிறுவனத்தின் பங்குகளில் அவர்கள் முதலீடு செய்த தொகைக்கு மட்டுமே அவர்களின் பொறுப்பு வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு பாதுகாப்பு தாய் நிறுவனம் மற்றும் துணை நிறுவனத்தின் மற்ற பங்குதாரர்கள் இருவருக்கும் பொருந்தும்.

இருப்பினும், ஒரு துணை நிறுவனம் சட்டப்பூர்வமாக தனித்தனியாக இருந்தாலும், அது இன்னும் தாய் நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாட்டிலும் உரிமையிலும் உள்ளது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். தாய் நிறுவனம் அதன் பெரும்பான்மை உரிமையின் மூலம் துணை நிறுவனத்தின் மீது செல்வாக்கு செலுத்த முடியும் மற்றும் துணை நிறுவனத்தின் இயக்குநர்களை நியமிக்க அல்லது அதன் சார்பாக மூலோபாய முடிவுகளை எடுக்க அதிகாரம் இருக்கலாம். ஆயினும்கூட, துணை நிறுவனத்தின் தனியான சட்டப்பூர்வ நிறுவன நிலை, தாய் நிறுவனத்திற்கு ஒரு அளவிலான பாதுகாப்பை வழங்குகிறது, ஏனெனில் துணை நிறுவனத்தின் கடன்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் பொதுவாக தாய் நிறுவனம் அல்லது அதன் பிற துணை நிறுவனங்களுக்கு நீட்டிக்கப்படுவதில்லை.

ஒரு துணை நிறுவனம் பொதுவாக அதன் தாய் நிறுவனத்திலிருந்து வேறுபட்ட ஒரு தனி சட்ட நிறுவனமாக கருதப்படுகிறது. இந்த சட்டப் பிரிப்பு பங்குதாரர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு போன்ற நன்மைகளை வழங்குகிறது, அதே நேரத்தில் துணை நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் மீதான கட்டுப்பாட்டையும் செல்வாக்கையும் பராமரிக்க தாய் நிறுவனத்தை அனுமதிக்கிறது.