ЖШС-нің шектеулі серіктестіктер арасындағы негізгі айырмашылықтары мен салықтық міндеттемелері қандай?

Шектеулі серіктестіктер мен ЖШС көптеген ұқсастықтарға ие, ең алдымен, меншік иелерінің қаржылық жауапкершілігі төмендейді. Алайда, оларда айтарлықтай айырмашылықтар бар, атап айтқанда:

• капиталды инвестициялау мүмкіндіктері;
• ішкі құрылым мен мүшелердің құқықтарының икемділігі; және
• кәсіпкерлік қызметтен түскен пайданы бөлу және салық салу.

Шектеулі серіктестік пен ЖШС арасындағы негізгі айырмашылықтар

• Шектеулі серіктестік тіркеуге, иеленуге және басқаруға тек бір жеке тұлға - директор және акционер (немесе кепілгер) ретінде әрекет ететін жалғыз тұлға бола алады. ЖШС құру үшін кем дегенде екі мүше қажет. Алайда мұның бір жолы - ЖШС-нің екінші мүшесі ретінде ұйықтап жатқан шектеулі серіктестікті құру.
• Акционерлердің немесе кепілгерлердің жауапкершілігі олардың акциялары бойынша төленген немесе төленбеген сомамен немесе олардың кепілдіктерімен шектеледі. ЖШС мүшелерінің жауапкершілігі, егер бизнес қаржылық қиындықтарға тап болса немесе аяқталған жағдайда, әрбір мүше төлеуге кепілдік беретін мөлшермен шектеледі.
• Жауапкершілігі шектеулі серіктестік несиелер мен күрделі салымдарды сыртқы инвесторлардан ала алады. ЖШС несиелік капиталды ғана ала алады. Ол кәсіпкерлікке үлестік қатысу үлесін ЖШС мүшелеріне ұсына алмайды.
• Шектеулі серіктестіктер корпорация салығын төлейді және барлық салық салынатын кірістерге капитал өсіміне салық төлейді. ЖШС мүшелері барлық салық салынатын кірістерге салық салығын, Ұлттық сақтандыру және капиталдан алынатын салық төлейді. ЖШС-нің өзінде салық міндеттемесі жоқ.
• ЖШС ішіндегі басқару құрылымын және пайданы бөлуді өзгерту оңайырақ.
• Коммандитті серіктестік коммерциялық емес кәсіп ретінде жұмыс істей алады. Пайда табу мақсатында ЖШС құрылуы керек.

Толығырақ: Файлдар декларациясын Ұлыбританияға жіберіңіз

ЖШС және шектеулі серіктестіктердің әртүрлі салықтық міндеттемелері

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің салық міндеттемесі

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктен алынған барлық салық салынатын кірістерге корпорация салығы 20% мөлшерінде салынады. Директор алатын кез-келген жалақы табыс салығы, Ұлттық сақтандыру және жұмыс берушілердің NI жарналары үшін жауапты болады. Алайда, директорлар көбіне акционерлер болып табылады. Бұл дегеніміз, оларды өз компаниясының қызметкерлері ретінде қарастырады. Пайданы директорларға бөлу, олар алатын ақшаның көп бөлігі корпорация салығына немесе жеке табыс салығына салынбайтын етіп жасалуы мүмкін.

ЖШС салық міндеттемесі

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС) - бұл серіктестік мүшелеріне дәстүрлі мағынадағы серіктестік ретінде бизнесті құрылымдау икемділігіне мүмкіндік беріп, сонымен бірге шектеулі жауапкершіліктің артықшылықтарын беретін жеке заңды кәсіпкерлік құрылым. ЖШС кәсіп немесе кәсіппен айналысатын кәсіпкерлерге арналған.
ЖШС есепшоттарын және басқа хатшылық міндеттерін толтырғаны үшін тек екі ЖШС мүшесі жауапкершілікке тартылуы керек.
Егер ЖШС мүшелері Ұлыбританияда резидент болмаса және ЖШС кірісі Ұлыбританиядан тыс көзден алынса, онда ЖШС-ге де, оның мүшелеріне де Ұлыбритания салық салынбайды. Сонымен, Ұлыбританиядағы ЖШС бірқатар артықшылықтарды біріктіреді.

• Шектеулі жауапкершілікті қорғау
• Корпоративтік мәртебесі шектеусіз
• Мүшелердің жұмыс істеу қабілетіне тек серіктестік ретінде салық салынбайды

Демек, Ұлыбританиядағы ЖШС халықаралық нарықтағы сауданың өте икемді органы ретінде сипатталады, егер ол дұрыс құрылымдалған болса, Ұлыбританияда салық салынуынан құтыла алады.

Ары қарай оқу:

• Ұлыбританияның оффшорлық компаниясының құрылуы
• Инкорпорацияның артықшылықтары Ұлыбритания