ЖЧКнын чектелген компаниялардын ортосундагы негизги айырмачылыктары жана салыктык милдеттенмелери кандай?

Чектелген компаниялар жана ЖЧКлар көптөгөн окшоштуктарга ээ, айрыкча ээлеринин каржылык жоопкерчилиги төмөндөгөн. Бирок, аларда бир топ айырмачылыктар бар, атап айтканда:

• капиталдык салымдар мүмкүнчүлүктөрү;
• ички түзүмдүн жана мүчөлөрдүн укуктарынын ийкемдүүлүгү; жана
• бизнес кирешелерин бөлүштүрүү жана салык салуу.

Жоопкерчилиги чектелген коом менен ЖШСнын ортосундагы негизги айырмачылыктар

• Жоопкерчилиги чектелген коом бир гана жеке адам тарабынан катталышы, ээси болушу жана башкарылышы мүмкүн - директор жана акционерлердин (же кепилдердин) милдетин аткарган жалгыз адам. ЖШС түзүү үчүн кеминде эки мүчө талап кылынат. Бирок, ушул жолдун бир жолу - экинчи ЖШС мүчөсү катары иштебей турган чектелген коомду түзүү.
• Акционерлердин же кепилдердин жоопкерчилиги алардын акциялары боюнча төлөнгөн же төлөнбөгөн сумма же алардын кепилдиктеринин өлчөмү менен чектелет. ЖШС мүчөлөрүнүн жоопкерчилиги, эгерде иш каржылык кыйынчылыкка туш болсо же аяктаганда ар бир мүчө төлөөгө кепилдик берген сумма менен чектелет.
• Чектелген компания сырттан келген инвесторлордон насыя жана капиталдык салымдарды ала алат. ЖШС насыя капиталын гана ала алат. Ал ишкананын үлүштүк үлүшүн ЖШСнын мүчөсү эмес адамдарга сунуштай албайт.
• Чектелген компаниялар корпорациялык салыкты жана салык салынуучу бардык кирешелерден капиталдык киреше салыгын төлөшөт. LLP мүчөлөрү киреше салыгын, Улуттук камсыздандыруу жана бардык салык салынуучу кирешелерден капиталдык киреше салыгын төлөшөт. ЖШС өзү салык милдеттенмесин албайт.
• ЖЧКда ички башкаруу түзүмүн жана кирешени бөлүштүрүү оңой.
• Коммандиттик эмес компания коммерциялык эмес бизнес катары иштей алат. Пайда алуу максатында ЖШС түзүлүшү керек.

Толугураак: Улуу Британияга компаниянын декларациясын тапшырыңыз

ЖШС жана чектелген компаниялардын ар кандай салык милдеттенмелери

Чектелген компаниянын салык милдеттенмеси

Чектелген компания тарабынан алынган бардык салык салынуучу кирешелер корпорациядан 20% салык алынат. Директор алган ар кандай эмгек акы киреше салыгы, Улуттук камсыздандыруу жана жумуш берүүчүлөрдүн NI салымдары үчүн жооп берет. Бирок, директорлор көбүнчө акционерлер болушат. Бул аларга өз компаниясынын жумушчусу катары мамиле жасоону билдирет. Пайдасын директорлорго бөлүштүрүү, алар алган акчанын көпчүлүгү корпорация салыгы же жеке киреше салыгы алынбаса болот.

ЖШС салык милдеттенмеси

Жоопкерчилиги чектелген шериктештик (ЖЧК) - бул бир эле учурда, өнөктөштүктүн мүчөлөрүнө бизнести өнөктөштүк катары салттуу мааниде структуралаштыруунун ийкемдүүлүгүнө ээ болуу менен бирге, чектелген жоопкерчиликтин артыкчылыктарын берген өзүнчө юридикалык бизнес структурасы. ЖЧКлар кесип же соода менен алектенген ишканаларга арналган.
ЖЧКнын эки мүчөсү гана ЖШС эсептерин жана башка катчылык милдеттерин түзгөндүгү үчүн жооп бериши керек.
Эгерде ЖШС мүчөлөрү Улуу Британияда туруктуу жашабаса жана анын кирешеси Улуу Британиядан тышкаркы булактан алынса, анда ЖШС да, анын мүчөлөрү да Улуу Британияга салык салынбайт. Ошентип, Улуу Британиядагы ЖШСлер бир катар артыкчылыктарды бириктиришет.

• Чектелген жоопкерчиликтен коргоо
• Чексиз мүмкүнчүлүгү бар корпоративдик статус
• Мүчөлөрдүн иштөө мүмкүнчүлүгүнө гана эмес, өнөктөштүк катары салык салынат

Демек, Улуу Британиядагы ЖШС эл аралык рынокто соода жүргүзүү үчүн абдан ийкемдүү орган катары мүнөздөлөт, эгерде ал туура структуралаштырылса, Улуу Британияда салык салынбай калат.

Кененирээк:

• UK оффшордук компаниянын түзүлүшү
• Бириктирүүнүн артыкчылыктары Улуу Британия