რა არის ძირითადი განსხვავებები და საგადასახადო ვალდებულებები LLP– ს შეზღუდულ კომპანიებს შორის?

შეზღუდული კომპანიები და LLP მრავალი მსგავსება აქვთ, განსაკუთრებით მესაკუთრეთა ფინანსური პასუხისმგებლობის შემცირებით. ამასთან, მათ მნიშვნელოვანი განსხვავებებიც აქვთ, კერძოდ:

• კაპიტალის ინვესტიციის შესაძლებლობები;
• შიდა სტრუქტურისა და წევრების უფლებების მოქნილობა; და
• ბიზნესის მოგების გამოყოფა და დაბეგვრა.

ძირითადი განსხვავებები შეზღუდულ კომპანიასა და LLP- ს შორის

• შეზღუდული კომპანია შეიძლება დარეგისტრირდეს, ფლობდეს და მართოს მხოლოდ ერთი ფიზიკური პირი - ერთადერთი პირი, რომელიც მოქმედებს როგორც დირექტორის, ასევე აქციონერის (ან გარანტის) სტატუსით. LLP- ის დასადგენად საჭიროა მინიმუმ ორი წევრი. ამასთან, ამის ერთ – ერთი გზაა მიძინებული შეზღუდული კომპანიის შექმნა, როგორც LLP– ის მეორე წევრი.
• აქციონერების ან გარანტების პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება მათ აქციებზე გადახდილი ან გადაუხდელი თანხით, ან მათი გარანტიების ოდენობით. LLP წევრების პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება იმ თანხით, რომლის გადახდასაც თითოეული წევრი გარანტირებს, თუ ბიზნესი ფინანსურ სირთულეს განიცდის ან გაწყდება.
• შეზღუდულ კომპანიას შეუძლია მიიღოს სესხები და კაპიტალი ინვესტიციები გარე ინვესტორებისგან. LLP– ს შეუძლია მიიღოს მხოლოდ სესხის კაპიტალი. მას არ შეუძლია შესთავაზოს საკუთარი კაპიტალი ბიზნესში LLP არაწევრ წევრებს.
• შეზღუდული კომპანიები იხდიან კორპორაციულ გადასახადს და კაპიტალის მოგების გადასახადს ყველა დასაბეგრი შემოსავლისთვის. LLP წევრები იხდიან საშემოსავლო გადასახადს, ეროვნული დაზღვევისა და კაპიტალის მოგების გადასახადს ყველა დასაბეგრი შემოსავლისთვის. თავად LLP– ს არა აქვს საგადასახადო ვალდებულება.
• უფრო ადვილია შიდა მენეჯმენტის სტრუქტურის შეცვლა და მოგების განაწილება LLP– ში.
• შეზღუდული კომპანია შეიძლება მუშაობდეს როგორც არაკომერციული ბიზნესი. LLP უნდა შეიქმნას მოგების მიღების მიზნით.

ვრცლად: შეიტანეთ კომპანია საგადასახადო დეკლარაცია დიდ ბრიტანეთში

LLP– ებისა და შეზღუდული კომპანიების სხვადასხვა საგადასახადო ვალდებულებები

შეზღუდული კომპანიის საგადასახადო ვალდებულება

შეზღუდული კომპანიის მიერ წარმოებული ყველა დასაბეგრი შემოსავალი ექვემდებარება კორპორაციულ გადასახადს 20% -ით. დირექტორის მიერ მიღებული ნებისმიერი ხელფასი დაეკისრება საშემოსავლო გადასახადს, ეროვნულ დაზღვევას და დამსაქმებელთა NI შენატანებს. ამასთან, დირექტორები ხშირად აქციონერებიც არიან. ეს ნიშნავს, რომ მათ ექცევიან, როგორც საკუთარი კომპანიის თანამშრომლებს. დირექტორებისთვის მოგების განაწილება შეიძლება განხორციელდეს ისე, რომ მათ მიერ მიღებული თანხის დიდი ნაწილი არ ექვემდებარება კორპორაციის გადასახადს ან პირადი საშემოსავლო გადასახადს.

LLP საგადასახადო ვალდებულება

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (LLP) არის ცალკეული იურიდიული ბიზნესის სტრუქტურა, რომელიც, ერთსა და იმავე დროს, იძლევა შეზღუდული პასუხისმგებლობის სარგებელს, ხოლო ამხანაგობის წევრებს საშუალება აქვთ ისარგებლონ ბიზნესის სტრუქტურირების მოქნილობით, როგორც პარტნიორობის ტრადიციული გაგებით. LLP განკუთვნილია იმ ბიზნესისთვის, რომლებიც ახორციელებენ პროფესიას ან ვაჭრობას.
LLP- ის მხოლოდ ორი წევრი ვალდებულია აგოს LLP ანგარიშების შევსება და სხვა სამდივნო მოვალეობები.
თუ LLP- ის წევრები არ არიან რეზიდენტები დიდ ბრიტანეთში და LLP- ის შემოსავალი მიიღება არა გაერთიანებული სამეფოს წყაროდან, მაშინ არც LLP და არც მისი წევრები არ ექვემდებარებიან დიდი ბრიტანეთის დაბეგვრას. ასე რომ, LLPs დიდ ბრიტანეთში აერთიანებს უამრავ სარგებელს.

• შეზღუდული პასუხისმგებლობის დაცვა
• კორპორატიული სტატუსი შეუზღუდავი სიმძლავრით
• წევრების შესაძლებლობა არა მხოლოდ მოქმედებენ, არამედ იბეგრებიან როგორც პარტნიორობა

შესაბამისად, LLP დიდ ბრიტანეთში ხასიათდება იმით, რომ იგი ძალზე მოქნილი ორგანოა ვაჭრობისთვის საერთაშორისო ბაზარზე, რომელსაც სწორად სტრუქტურირების შემთხვევაში შეუძლია დიდ ბრიტანეთში დაბეგვრა ექვემდებარება.

Წაიკითხე მეტი:

• დიდი ბრიტანეთის ოფშორული კომპანიის ფორმირება
• გაერთიანების გაერთიანებული სამეფოს უპირატესობები