Sizə yalnız ən yeni və yeni xəbərləri bildirəcəyik.
Tək sahibkarlıq | Tərəfdaşlıq | Məhdud Tərəfdaşlıq (LP) | Məhdud Məsuliyyətli Tərəfdaşlığı (LLP) | Şirkət | |
---|---|---|---|---|---|
Tərif | Bir nəfərə məxsus bir müəssisə. | Tərəfdaşlıq məqsədi ilə ortaq şəkildə işləyən iki və ya daha çox şəxsin birləşməsi. | Ən azı bir ümumi ortağı və bir məhdud ortağı olan iki və ya daha çox şəxsdən ibarət olan ortaqlıq. | Fərdi ortağın öz məsuliyyətinin ümumiyyətlə məhdud olduğu bir ortaqlıq. | Səhmdarları və direktorlarından ayrı və fərqli bir hüquqi şəxs olan bir iş forması. |
Məxsus | Bir adam. | Ümumiyyətlə 2 ilə 20 tərəfdaş arasında. 20-dən çox tərəfdaşdan ibarət olan bir ortaqlıq, Şirkətlər Qanunu, 50-ci Fəsil (bir şirkət kimi) arasında bir şirkət olaraq iştirak etməlidir. | Ən azı 2 tərəfdaş; bir ümumi ortaq və bir məhdud ortaq, maksimum limit yoxdur. | Ən azı 2 tərəfdaş, maksimum limit yoxdur. | Sərbəst buraxılan özəl şirkət - 20 üzv və ya daha az və heç bir şirkət şirkətin səhmlərində mənfəət sahibi deyil. Xüsusi şirkət - 50 üzv və ya daha az. İctimai şirkət - 50-dən çox üzv ola bilər. |
Hüquqi vəziyyət | Ayrı-ayrı bir hüquqi şəxs deyil - mülkiyyətçinin məhdudiyyəti yoxdur. Şəxsin öz adına məhkəməyə verilə bilər və ya məhkəməyə verilə bilər. İş adı ilə məhkəməyə verilə bilər. Şəxsin adına əmlaka sahib ola bilər. Müəssisənin borcları və zərərləri üçün şəxsən məsuliyyət daşıyır. | Ayrı-ayrı bir hüquqi şəxs deyil - ortaqların məhdud məsuliyyəti yoxdur. Məhkəməyə verilə bilər və ya məhkəməyə verilə bilərmi? Rm adına. ? Rm adinda mülk sahibi olmaq olmur. Tərəfdaşlar digər tərəfdaşlar tərəfindən ortaqlığın borcları və zərərləri üçün şəxsən məsuliyyət daşıyırlar. | Ayrı bir hüquqi şəxs deyil. Baş tərəfdaşın məhdudiyyətsiz məsuliyyəti var. Məhdud tərəfdaşın məhdud məsuliyyəti var - yəqin ki, məhkəməyə verilə bilər və ya? Rm adına məhkəməyə verilə bilər. ? Rm adına mülk sahibi ola bilməz. Baş tərəfdaş, LP-nin borcları və zərərləri üçün şəxsən məsuliyyət daşıyır. Məhdud tərəfdaş, LP-nin borcları və ya öhdəlikləri üçün razılaşdırılmış töhfə məbləğindən artıq şəxsən məsuliyyət daşımır. | Tərəfdaşlarından ayrı bir hüquqi şəxs Tərəfdaşların məhdud məsuliyyəti var. LLP adına məhkəməyə verilə bilər və ya məhkəməyə verilə bilər. LLP adına əmlaka sahib ola bilər. Tərəfdaşlar, öz haqsız hərəkətləri nəticəsində yaranan borc və zərərlərə görə şəxsən məsuliyyət daşıyırlar. Tərəfdaşlar, digər tərəfdaşlar tərəfindən çəkilən LLP borcları və zərərləri üçün şəxsən məsuliyyət daşımırlar. | Üzvlərindən və direktorlarından ayrı bir hüquqi şəxs. Üzvlərin məhdud məsuliyyəti var. Şirkət adına məhkəməyə verilə bilər və ya məhkəməyə verilə bilər. Şirkət adına əmlaka sahib ola bilər. Üzvlər şirkətin borcları və zərərləri üçün şəxsən məsuliyyət daşımırlar. |
Qeyd tələbləri | 18 yaş və ya yuxarı. Sinqapur vətəndaşı / daimi yaşayan / EntrePass sahibi. Sahib Sinqapurda rezident deyilsə, adətən Sinqapurda yaşayan səlahiyyətli bir nümayəndə təyin etməlidir. Öz-özünə işləyən şəxslər yeni bir iş adı qeyd etmədən, mövcud bir iş adının qeydiyyatdan keçmədən və ya iş adı qeydlərini yeniləmədən əvvəl Medisave hesabını CPF İdarə Heyətində doldurmalıdırlar. Boşaldılmış iflaslar Məhkəmə və ya Rəsmi Vəkilin təsdiqi olmadan işi idarə edə bilməz. | 18 yaş və ya yuxarı. Sinqapur vətəndaşı / daimi yaşayan / EntrePass sahibi. Sahiblər Sinqapurda rezident deyilsə, adətən Sinqapurda yaşayan səlahiyyətli bir nümayəndə təyin etməlidirlər. Öz-özünə işləyən şəxslər yeni bir iş adı qeyd etmədən, mövcud bir iş adının qeydiyyatdan keçmədən və ya iş adı qeydlərini yeniləmədən əvvəl Medisave hesabını CPF İdarə Heyətində doldurmalıdırlar. Boşaldılmış iflaslar Məhkəmə və ya Rəsmi Vəkilin təsdiqi olmadan işi idarə edə bilməz. | Ən azı bir ümumi ortaq və məhdud ortaq - hər ikisi də fiziki şəxslər (ən azı 18 yaş) və ya korporativ qurum (şirkət və ya LLP) ola bilər. Bütün ümumi ortaqlar adətən Sinqapur xaricində yaşayırlarsa, adətən Sinqapurda yaşayan yerli menecer təyin etməlidirlər. Öz-özünə işləyən şəxslər yeni bir LP-nin ortağı olaraq qeydiyyatdan keçmədən, mövcud LP-nin qeydiyyatdan keçmiş ortağı olmaqdan və ya LP qeydlərini yeniləmədən əvvəl Medisave hesabını CPF İdarə Heyətində doldurmalıdırlar. Boşaldılmış iflaslar Məhkəmə və ya Rəsmi Vəkilin təsdiqi olmadan işi idarə edə bilməz. | Fərdi (ən azı 18 yaş) və ya korporativ qurum (şirkət və ya LLP) ola biləcək ən azı iki ortaq. Sinqapurda normal yaşayan və ən azı 18 yaşında olan ən azı bir menecer. Boşaldılmış iflaslar Məhkəmə və ya Rəsmi Vəkilin təsdiqi olmadan işi idarə edə bilməz. | Ən azı bir səhmdar. Ən azı Sinqapurda yaşayan, ən azı 18 yaşında olan ən azı bir direktor. Bir əcnəbi şirkətin yerli direktoru kimi fəaliyyət göstərmək istəsə, edə bilər İşçi qüvvələri Nazirliyindən bir EntrePass üçün müraciət edin. Boşaldılmış iflaslar müdir ola bilməz və Məhkəmə və ya Rəsmi Vəkilin təsdiqi olmadan bir şirkəti idarə edə bilməz. |
Rəsmi qaydalar və xərclər | Tez və asandır. İdarə etmək və idarə etmək asandır. Qeydiyyat qiyməti minimaldır. Daha az inzibati vəzifə. Bir il və ya üç il üçün biznes qeydiyyatını uzada bilər. | Tez və asandır. İdarə etmək və idarə etmək asandır. Qeydiyyat qiyməti minimaldır. Daha az inzibati vəzifə. Bir il və ya üç il üçün biznes qeydiyyatını uzada bilər. | Tez və asandır. İdarə və idarə etmək asandır. Qeydiyyat qiyməti minimaldır. Daha az inzibati vəzifə. Bir il və ya üç il üçün biznes qeydiyyatını yeniləyə bilər. | Tez və asandır. Bir şirkətdən daha az uyğunluq və prosedur. Qeydiyyat qiyməti nisbətən minimaldır və riayət etmək üçün bir şirkətdən daha az tənzimləyici vəzifədir. Ümumi yığıncaqlar, direktorlar, şirkət katibi, pay bölgüsü və s. Üçün qanuni tələb yoxdur. Yalnız bir illik ödəmə / ödəmə qabiliyyəti bəyannaməsi, menecerlərdən biri tərəfindən, LLP-nin normal iş müddətində borclarını ödəyib-ödəyə bilməyəcəyini bildirən menecerlərdən biri tərəfindən verilməlidir. | Qurmaq və qorumaq daha bahalıdır. Uyğunlaşacaq daha çox rəsmiyyət və prosedurlar. Təsis olunduqdan sonra 6 ay ərzində bir şirkət katibi təyin etməlidir. Şirkət audit tələblərindən azad olmadığı təqdirdə təsis edildikdən sonra 3 ay ərzində bir auditor təyin etməlidir. İllik gəlirlər gətirilməlidir. Ümumi yığıncaqlar, direktorlar, şirkət katibi, pay bölgüsü və s. Üçün qanuni tələblərə əməl edilməlidir. |
Vergilər | Mallar sahibinin fərdi gəlir vergisi dərəcələri ilə vergiyə cəlb edilir. | Tərəfdaşların fərdi gəlir vergisi dərəcələri ilə vergi tutulur. | Tərəfdaşların fərdi gəlir vergisi dərəcələri (fərdi olduğu təqdirdə) və ya şirkət vergisi dərəcəsi (əgər şirkətdirsə) vergiyə cəlb olunur. | Tərəfdaşların fərdi gəlir vergisi dərəcələri (fərdi olduğu təqdirdə) və ya şirkət vergisi dərəcəsi (əgər şirkətdirsə) vergiyə cəlb olunur. | Müəssisələr vergi dərəcələri ilə vergi tutulur. |
Qanunda davamlılıq | Sahibi sağ olduğu müddətdə mövcuddur və işi davam etdirmək istəyir. | Tərəfdaşlıq müqaviləsinə tabedir. | Tərəfdaşlıq müqaviləsinə tabedir. Məhdud bir ortaq olmadıqda, LP qeydiyyatı dayandırılacaq və ümumi ortaqlar İş Adlarının Qeyd Qanunu ilə qeydiyyatdan keçmiş sayılır. Yeni bir məhdud ortaq təyin edildikdən sonra, LP-nin qeydiyyatı “canlı” vəziyyətinə gətiriləcək və ümumi ortaqların İş Adlarının Qeydiyyatı Qanununa əsasən qeydiyyatı dayandırılacaqdır. | LLP, yaralanana və ya vurulana qədər davamlı ardıcıllığa malikdir. | Bir şirkət yaranan və ya vurulana qədər davamlı ardıcıllığa sahibdir. |
İşin bağlanması | Sahibi tərəfindən - işin dayandırılması. Qeydiyyatçı yenilənmədiyi təqdirdə və ya Qeydiyyatın həyata keçirildiyi yerin dayandırıldığı yerdə qeydiyyatı ləğv edə bilər. | Tərəfdaşlar tərəfindən - işin dayandırılması. Qeydiyyatçı yenilənmədiyi təqdirdə və ya Qeydiyyatın həyata keçirildiyi yerin dayandırıldığı yerdə qeydiyyatı ləğv edə bilər. | Baş tərəfdaşa görə - işin dayandırılması və ya LP-nin ləğvi. Qeydiyyatçı yenilənməsə və ya Qeydiyyatın aparıldığı LP-nin ləğv olunduğu yerdə qeydiyyatı ləğv edə bilər. | Bağlama - könüllü olaraq üzvlər və ya kreditorlar tərəfindən, məcburi olaraq kreditorlar tərəfindən. | Bağlama - üzvlər tərəfindən könüllü və ya kreditorlar tərəfindən məcburi olaraq. |
Beynəlxalq bazarda təcrübəli bir Maliyyə və Korporativ Xidmətlər təminatçısı olmağımızdan hər zaman qürur duyuruq. Hədəflərinizi aydın bir fəaliyyət planı ilə bir həll yoluna çevirmək üçün dəyərli müştərilər olaraq sizə ən yaxşı və ən rəqabətçi dəyəri təqdim edirik. Həllimiz, Uğurunuz.