Beth yw prif wahaniaethau a rhwymedigaethau treth PAC rhwng cwmnïau cyfyngedig?

Mae cwmnïau cyfyngedig a PACau yn rhannu llawer o debygrwydd, yn fwyaf arbennig cyfrifoldeb ariannol llai y perchnogion. Fodd bynnag, mae gwahaniaethau sylweddol hefyd, sef:

• cyfleoedd buddsoddi cyfalaf;
• hyblygrwydd strwythur mewnol a hawliau aelodau; a
• dyrannu a threthu elw busnes.

Y prif wahaniaethau rhwng cwmni cyfyngedig a PAC

• Gall cwmni cyfyngedig gael ei gofrestru, ei berchnogi a'i reoli gan un unigolyn yn unig - unig berson sy'n gweithredu fel y cyfarwyddwr a'r cyfranddaliwr (neu'r gwarantwr). Mae angen o leiaf dau aelod i sefydlu PAC. Fodd bynnag, un ffordd o gwmpas hyn yw sefydlu cwmni segur cyfyngedig fel ail aelod PAC.
• Mae atebolrwydd cyfranddalwyr neu warantwyr wedi'i gyfyngu i'r swm a delir neu heb ei dalu ar eu cyfranddaliadau, neu swm eu gwarantau. Mae atebolrwydd aelodau PAC yn gyfyngedig i'r swm y mae pob aelod yn gwarantu ei dalu os yw'r busnes yn mynd i anhawster ariannol neu'n cael ei ddirwyn i ben.
• Gall cwmni cyfyngedig dderbyn benthyciadau a buddsoddiad cyfalaf gan fuddsoddwyr allanol. Dim ond cyfalaf benthyciad y gall PAC ei dderbyn. Ni all gynnig cyfranddaliadau ecwiti yn y busnes i aelodau nad ydynt yn aelodau PAC.
• Mae cwmnïau cyfyngedig yn talu treth gorfforaeth a threth enillion cyfalaf ar yr holl incwm trethadwy. Mae aelodau PAC yn talu treth incwm, Yswiriant Gwladol a threth enillion cyfalaf ar yr holl incwm trethadwy. Nid oes gan y PAC ei hun unrhyw rwymedigaeth treth.
• Mae'n haws newid strwythur rheolaeth fewnol a dosbarthiad elw mewn PAC.
• Gellir gweithredu cwmni cyfyngedig fel busnes dielw. Rhaid sefydlu PAC gyda'r bwriad o wneud elw.

Darllen mwy: Ffurflen dreth cwmni ffeil y DU

Rhwymedigaethau treth gwahanol PACau a chwmnïau cyfyngedig

Atebolrwydd treth cwmni cyfyngedig

Mae'r holl incwm trethadwy a gynhyrchir gan gwmni cyfyngedig yn destun treth gorfforaeth ar 20%. Bydd unrhyw gyflog y mae cyfarwyddwr yn ei dderbyn yn atebol am dreth incwm, Yswiriant Gwladol a chyfraniadau cyflogwyr Gogledd Iwerddon. Fodd bynnag, mae cyfarwyddwyr yn aml yn gyfranddalwyr. Mae hyn yn golygu eu bod yn cael eu trin fel gweithwyr eu cwmni eu hunain. Gellir dosbarthu elw i gyfarwyddwyr yn y fath fodd fel nad yw llawer o'r arian a dderbyniant yn ddarostyngedig i dreth gorfforaeth neu dreth incwm bersonol.

Atebolrwydd treth PAC

Mae partneriaeth atebolrwydd cyfyngedig (PAC) yn strwythur busnes cyfreithiol ar wahân sydd, ar yr un pryd, yn rhoi buddion atebolrwydd cyfyngedig wrth ganiatáu i aelodau'r bartneriaeth fwynhau'r hyblygrwydd o strwythuro'r busnes fel partneriaeth yn yr ystyr draddodiadol. Mae PACau wedi'u bwriadu ar gyfer y busnesau hynny sy'n cynnal proffesiwn neu fasnach.
Dau aelod PAC yn unig sy'n ofynnol i fod yn atebol am ffeilio cyfrifon PAC a dyletswyddau ysgrifenyddol eraill.
Os nad yw aelodau'r PAC yn preswylio yn y DU a bod incwm y PAC yn deillio o ffynhonnell y tu allan i'r DU, yna ni fydd y PAC na'i aelodau yn destun trethiant y DU. Felly mae PACau yn y DU yn dod â nifer o fuddion ynghyd.

• Diogelu atebolrwydd cyfyngedig
• Statws corfforaethol gyda gallu diderfyn
• Gallu aelodau nid yn unig i weithredu ond hefyd i gael eu trethu fel partneriaeth

O ganlyniad, nodweddir PAC yn y DU gan ei fod yn gorff hyblyg iawn ar gyfer masnach yn y farchnad ryngwladol a all, os caiff ei strwythuro'n gywir, ddianc rhag bod yn destun trethiant yn y DU.

Darllen mwy:

• Ffurfio cwmnïau alltraeth y DU
• Buddion corffori'r DU