Sizga faqat eng yangi va yangiliklarni xabar qilamiz.
Umumiy korporatsiya - ko'pincha aktsionerlik korporatsiyasi, ochiq korporatsiya yoki C korporatsiyasi deb yuritiladi - agar kompaniya ommaviylashganda yoki aktsiyalarning xususiy taklifini rejalashtirganda juda tavsiya etiladi. Umumiy korporatsiyalar, odatda, kompaniya venchur kapital mablag'larini jalb qilmoqchi bo'lganda ham qo'llaniladi.
Bosh korporatsiya uchta darajadagi vakolatlarga ega - aktsiyadorlar, direktorlar va mansabdorlar. Ularning har biri korporatsiya tarkibida har xil huquq va majburiyatlarga ega.
Aksiyadorlar kompaniyadagi moliyaviy resurslarni ta'minlaydilar. Ular kompaniyaga egalik qilishadi, lekin uning tartibini boshqarishmaydi. Oddiy aktsiyalar egalari har bir aktsiyasi uchun bitta ovoz oladilar va ular direktorlar kengashi a'zolarini saylashda yordam berishga, shuningdek, kompaniya uchun muhim bo'lgan ba'zi boshqa masalalarda ovoz berishga haqli.
Chiqarilgan aksiyalari aktsiyalarini ko'pchilik ushlab aktsiyadori shuningdek kompaniya nazorat qilish huquqiga ega. Ba'zan ularni aksariyat aksiyadorlar deb atashadi. Minoritar aktsiyadorlarga qaraganda ular katta miqdordagi javobgarlikka ega.
Nazorat qiluvchi rolga ega bo'lmagan boshqa aktsiyadorlar kichik aktsiyadorlar deb nomlanadi. Odatda, ular kompaniya oldida hech qanday javobgarlikni o'z zimmalariga olmaydi. Ular o'zlarining ovozlarini o'zlari tanlagan har bir kishiga berishlari yoki berishlari va o'z aktsiyalarini xohlagancha sotishlari mumkin.
Aksiyadorlarni mukofotlash ikki xil - ularning aktsiyalariga to'lanadigan dividendlar va kompaniya o'sishi bilan ularning aktsiyalarining oshgan qiymati bilan beriladi.
Direktorlar kompaniyaning umumiy boshqaruvi uchun javobgarlikni o'z zimmalariga oladilar. Ular Delaver shtatidagi barcha yirik aktsiyalarni, masalan, aktsiyalarni chiqarish, ofitserlarni saylash, asosiy menejmentni yollash, korporativ siyosatni o'rnatish va o'zlarining va asosiy ofitserlarning ish haqi va kompensatsiya paketlarini belgilash kabi ishlarni boshqaradilar.
Rejissyorlar oldindan e'lon qilingan yig'ilishlarda kvorum ishtirok etgan holda yoki barcha direktorlarning yozma roziligi bilan yig'ilishsiz qarorlar qabul qilishi va choralar ko'rishi mumkin. Direktorlar o'z ovozlarini boshqa direktorlarga bera olmaydi yoki sotolmaydilar, shuningdek ishonchli vakil tomonidan ovoz berolmaydilar.
Odatda, direktorlar lavozimidan chetlashtirilishi va almashtirilishi mumkin - sababsiz yoki sababsiz - aksiyadorlarning ko'pchilik ovozi bilan. Bu aksariyat aksiyadorlarning nazorat qiluvchi roli.
Zobitlar direktorlar kengashida ishlaydi va kundalik ish faoliyatini olib boradi. Ofitserlar kengash qarorlarini bajaradilar va kengash siyosatini amalga oshiradilar. Zobitlar odatda prezident, vitse-prezident, kotib va xazinachidir. Direktorlar kengashi bosh direktor, sotish bo'yicha menejer, operatsion menejer va boshqalar kabi boshqa xodimlarni kompaniya ta'minotiga mos ravishda tayinlaydi.
Ofitserlar direktorlar kengashining qaroriga binoan kompaniyalar tomonidan chiqarilgan aktsiyalarni sotib olish huquqiga ega.
Delaver korporatsiyasini tuzish biz bilan oson. Siz qaysi turdagi korporatsiya tuzishni, Federal Soliq ID raqamini olishni xohlaysizmi va boshqa ko'p narsalarni tanlashingiz mumkin. Bizda telefon orqali, elektron pochta orqali yoki jonli suhbat orqali yordam beradigan bilimdon xodimlar mavjud.
Biz har doim xalqaro bozorda moliyaviy va korporativ xizmatlarning tajribali provayderi ekanligimizdan faxrlanamiz. Maqsadlaringizni aniq harakatlar rejasi bilan hal qilishga aylantirish uchun biz sizga qimmatbaho mijozlar sifatida eng yaxshi va raqobatbardosh qiymatni taqdim etamiz. Bizning yechimimiz, sizning muvaffaqiyatingiz.